截至2026年5月29日收盘，益方生物(688382)报收于19.5元，上涨3.17%，换手率3.19%，成交量18.47万手，成交额3.56亿元。
5月29日主力资金净流入3271.79万元，占总成交额9.2%；游资资金净流出483.31万元，占总成交额1.36%；散户资金净流出2788.47万元，占总成交额7.84%。
益方生物科技（上海）股份有限公司于2026年5月28日召开第二届董事会2026年第六次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理本激励计划相关事宜的议案。关联董事史陆伟对相关议案回避表决，上述议案均需提交公司股东会审议。
益方生物科技（上海）股份有限公司董事会通知召开2025年年度股东会，会议定于2026年6月18日10时在上海市浦东新区张衡路1000弄63号举行，采用现场投票与网络投票相结合方式。网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及9:15-15:00。股权登记日为2026年6月11日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、董事及高管薪酬、募集资金管理制度修订、限制性股票激励计划等议案。其中议案7至10为特别决议事项，涉及关联交易的议案4、8、9、10需关联股东史陆伟回避表决。
益方生物科技（上海）股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为公司董事、高级管理人员及骨干人员，不包括独立董事、持股5%以上股东等。考核分为公司层面和个人层面，公司层面考核2026年至2028年年度业绩，包括IND/NDA/sNDA申请数量、临床试验启动数量及累计营业收入指标；个人层面考核结果分为合格与不合格，对应归属系数分别为100%和0%。归属条件需同时满足公司业绩目标和个人考核结果。
益方生物科技（上海）股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予657.0981万股第二类限制性股票，占公司总股本的1.14%，授予价格为10.55元/股。激励对象共184人，包括董事、高级管理人员及骨干员工，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。本次激励计划有效期不超过60个月，归属安排为分三期归属，分别为授予日后12个月、24个月和36个月。该计划尚需提交公司股东大会以特别决议审议通过后实施。
益方生物发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予184名激励对象657.0981万股第二类限制性股票，占公司股本总额的1.14%。授予价格为10.55元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本激励计划有效期最长不超过60个月，授予日起满12个月后分三期归属，归属比例分别为40%、40%、20%。公司层面业绩考核以IND/NDA/sNDA申请数量、临床试验启动数量及累计营业收入为考核指标，覆盖2026至2028年度。
益方生物科技（上海）股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计184人，包括董事、财务总监史陆伟及183名骨干人员。本次授予限制性股票总数为657.0981万股，占公司股本总额的1.14%。其中，史陆伟获授50.1952万股，占授予总量的7.64%；骨干人员合计获授606.9029万股，占授予总量的92.36%。所有激励对象均未超出公司股本总额的1.00%单人上限。
益方生物科技（上海）股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予657.0981万股第二类限制性股票，占公司总股本的1.14%，授予价格为10.55元/股。激励对象共184人，包括董事、高级管理人员及骨干员工，其中包含部分外籍员工。本激励计划有效期为60个月，分三个归属期归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核以IND/NDA/sNDA申请数量、临床试验启动数量及营业收入为指标。本次激励计划无预留权益，股份来源为定向发行。
益方生物科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。激励对象符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件，未包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。委员会认为该计划有利于完善公司治理结构，提升核心团队凝聚力，促进公司持续发展，未发现损害公司及股东利益的情形。
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