截至2026年5月29日收盘，宝钢股份(600019)报收于6.03元，上涨1.17%，换手率0.44%，成交量95.52万手，成交额5.77亿元。
5月29日主力资金净流入6364.74万元，占总成交额11.04%；游资资金净流出7450.18万元，占总成交额12.92%；散户资金净流入1085.44万元，占总成交额1.88%。
宝山钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第四期A股限制性股票计划首次授予相关事项出具核查意见。因内部激励需求变化，首次授予激励对象由1,900人调整为1,793人，授予数量由40,000万股调整为36,798.90万股，预留部分由4,000万股调整为7,000万股，总授予量相应调整为43,798.90万股。本次调整符合相关规定，且在股东会对董事会授权范围内，无需提交股东会审议。委员会确认激励对象资格合法有效，授予条件已达成，同意以4.49元/股的价格向1,793名激励对象授予36,798.90万股限制性股票，首次授予日为2026年5月28日。
宝山钢铁股份有限公司于2026年5月28日召开第九届董事会第十次会议，审议通过《关于调整公司第四期A股限制性股票计划相关事项的议案》和《关于公司第四期A股限制性股票计划实施首次授予的议案》。会议同意对公司第四期A股限制性股票计划的激励对象人数及授予数量进行调整，调整后首次授予的激励对象为1,793人，首次授予数量由40,000万股调整为36,798.90万股，预留部分由4,000万股调整为7,000万股，总授予数量调整为43,798.90万股。董事会确定首次授予日为2026年5月28日，授予价格为4.49元/股。相关董事已就涉及自身利益的议案回避表决。
宝山钢铁股份有限公司于2026年5月28日召开第九届董事会第十次会议，审议通过《关于调整公司第四期A股限制性股票计划相关事项的议案》。因内部激励需求变化，对公司第四期A股限制性股票计划进行调整。调整后，限制性股票总量由44,000万股调整为43,798.90万股，首次授予激励对象由1,900人调整为1,793人，首次授予数量由40,000万股调整为36,798.90万股，预留部分由4,000万股调整为7,000万股。本次调整已获董事会审议通过，符合相关法律法规及公司股东会授权，无需提交股东会审议。
宝山钢铁股份有限公司于2026年5月28日召开第九届董事会第十次会议，审议通过关于调整第四期A股限制性股票计划相关事项及实施首次授予的议案。本次激励计划拟授予的限制性股票总量由44,000万股调整为43,798.90万股，首次授予的激励对象由1,900人调整为1,793人，首次授予数量由40,000万股调整为36,798.90万股，预留部分由4,000万股调整为7,000万股。董事会确定首次授予日为2026年5月28日，授予价格为4.49元/股。相关调整及授予事项已获必要批准，符合相关规定。
宝山钢铁股份有限公司于2026年5月28日向1,793名激励对象首次授予36,798.90万股限制性股票，授予价格为4.49元/股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。限售期为24个月，之后分三期解除限售，每期解除比例均为1/3。本次授予已履行相关决策程序并获得国资主管单位批复及股东会审议通过。董事会认为授予条件已成就，激励对象未发生不得授予的情形。公司还将根据会计准则对限制性股票成本进行摊销，预计总成本为54,094.38万元。
宝钢股份公布第四期A股限制性股票计划首次授予部分激励对象名单，包括公司董事、高级管理人员及核心管理、技术、业务、技能骨干。董事及高管包括刘宝军、周学东、吴军、王娟等人；核心骨干涵盖多个部门和技术岗位人员，按姓氏笔画排序，部分同名人员以身份证尾号区分。
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