中国中免（01880.HK）披露高级管理人员薪酬管理办法，5月29日股价上涨8.25%

截至2026年5月29日收盘，中国中免（01880）报收于56.4元，较前一交易日上涨8.25%，该股当日开盘52.1元，最高58.45元，最低52.1元，成交额达5.59亿元。近52周最高107.0元，最低47.05元。

近日，中国旅游集团中免股份有限公司发布《高级管理人员薪酬管理办法》（2026年5月修订）。办法适用于公司总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书等高级管理人员，薪酬结构由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%，并实施递延支付，按7:2:1比例分三年发放。薪酬与公司及个人业绩挂钩，若公司经济效益下降或业绩不达标，绩效年薪应相应下降或不予发放。任期激励根据任期考核结果核定，可一次性兑现。公司建立薪酬止付与追索机制，对因违法违规、财务造假等行为造成损失的高管，董事会可停止支付或追回已发薪酬。办法由董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起实施，原办法同时废止。

最新公告列表

• 《中国旅游集团中免股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法》

• 《中国旅游集团中免股份有限公司第五届董事会第三十一次会议(现场结合通讯方式)决议公告》

• 《中国旅游集团中免股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告》

• 《建议修订《公司章程》》

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