截至2026年5月28日收盘，四方科技(603339)报收于12.92元，上涨2.13%，换手率1.03%，成交量3.19万手，成交额4093.7万元。
5月28日主力资金净流入31.96万元，占总成交额0.78%；游资资金净流出319.94万元，占总成交额7.82%；散户资金净流入287.98万元，占总成交额7.03%。
5月28日四方科技发生一笔652.59万元的大宗交易。
四方科技集团股份有限公司于2026年5月28日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过《关于2026年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于2026年员工持股计划管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案》，关联董事回避表决，上述议案尚需提交公司股东会审议。会议同意将前述员工持股计划相关议案补充提交公司2025年年度股东会审议。
董事会薪酬与考核委员会认为《2026年员工持股计划（草案）》符合《公司法》《证券法》《指导意见》等法律法规及《公司章程》规定，不存在损害公司及股东利益的情形。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，已通过职工代表大会征求意见，未发现强制摊派情况。委员会同意将该计划提交董事会审议。
公司将于2026年6月18日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议将审议2025年度董事会工作报告、财务决算报告、年度报告、利润分配方案、董事薪酬方案、续聘会计师事务所、银行授信、现金管理、日常关联交易、外汇套期保值、子公司担保、修订薪酬制度及2026年员工持股计划等议案。股权登记日为2026年6月11日，A股股东可参会。部分议案涉及中小投资者单独计票及关联股东回避表决。
职工代表大会于2026年5月28日审议通过《四方科技集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》及其摘要。职工代表认为该计划符合法律法规，不存在损害公司及股东利益的情形，未强制员工参与。实施该计划有助于完善利益共享机制，提升公司治理水平，促进公司长期稳定发展。本计划尚需经董事会和股东会审议通过后方可实施。
员工持股计划参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）员工，预计参与人数不超过110人，其中董事及高管5人，认购份额占比13.57%。资金来源为员工薪酬、自筹资金及其他合法融资方式，总额上限为4540.54万元。股票来源为公司回购股份，规模不超过675.6756万股，约占总股本的2.18%，受让价格为6.72元/股。计划存续期不超过36个月，设两期解锁，每期解锁50%，并设置公司层面和个人层面的业绩考核指标。
本计划旨在完善公司治理结构，建立员工与股东利益共享机制。参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）员工，初始设立时持有人预计不超过110人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限为4540.54万元。股票来源为公司回购专用账户中已回购的A股普通股股票，总数不超过675.6756万股，占公司总股本约2.1835%。受让价格为6.72元/股，存续期36个月，分两期解锁，每期解锁50%。本计划需经公司股东会批准后实施。
计划存续期不超过36个月，通过非交易过户方式取得公司回购股票，购买价格为6.72元/股。股票来源为2024年2月19日至2025年2月18日期间回购的6,756,756股，占总股本约2.1835%。持股计划参与对象为董事、高管、中层及核心骨干，总人数不超过110人。设两期解锁，分别在满12个月和24个月后各解锁50%，解锁需满足公司层面和个人层面业绩考核。资金总额上限为4540.54万元，由员工自筹。
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