截至2026年5月27日收盘，优宁维(301166)报收于28.69元，下跌2.02%，换手率2.07%，成交量1.17万手，成交额3349.38万元。
5月27日主力资金净流入68.82万元；游资资金净流入83.47万元；散户资金净流出152.29万元。
上海优宁维生物科技股份有限公司因完成回购股份498,200股的注销，公司总股本由86,666,668股变更为86,168,468股，注册资本由86,666,668元变更为86,168,468元。本次变更事项尚需提交公司股东会审议通过，并授权董事会办理工商变更登记等相关事宜。
优宁维第一期员工持股计划以2026年至2028年为业绩考核年度，设置营业收入和净利润增长目标，解锁条件与公司同期营业收入及净利润业绩考核挂钩。
上海优宁维生物科技股份有限公司于2026年5月26日召开第四届董事会第十三次会议，审议通过《第一期员工持股计划（草案）》及其摘要、《第一期员工持股计划管理办法》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项、回购公司股份方案、变更注册资本并修订公司章程及召开2026年第二次临时股东大会等议案。其中员工持股计划相关议案涉及关联董事回避表决，尚需提交股东大会审议。公司拟以集中竞价方式回购股份，资金总额为1500万元至3000万元，用于股权激励或员工持股计划。
公司将召开2026年第二次临时股东会，会议时间为2026年6月16日，采用现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年6月11日。会议审议事项包括《第一期员工持股计划（草案）及摘要》《第一期员工持股计划管理办法》《提请股东会授权董事会办理员工持股计划相关事项》以及《变更注册资本、修订公司章程并办理工商变更登记》等议案，其中第四项为特别决议事项，需经出席会议股东所持有效表决权的2/3以上通过，关联股东需对相关议案回避表决。
董事会认为，公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，持股计划内容符合相关法律法规，决策程序合法有效，关联董事已回避表决，不存在损害公司及股东利益的情形。持有人资格合法有效，持股计划有利于完善员工与股东的利益共享机制，提升公司治理水平和员工积极性，促进公司持续健康发展。
薪酬与考核委员会审核认为，公司具备实施员工持股计划的主体资格，本次员工持股计划的持有人符合规定条件，主体资格合法有效。员工持股计划草案及管理办法内容符合相关法律法规及公司章程规定，审议程序合法有效，遵循自愿参与、风险自担原则，未强制员工参与。实施该计划有助于完善利益共享机制，提升员工积极性与公司竞争力，促进公司可持续发展。
优宁维第一期员工持股计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干，合计不超过150人。本员工持股计划资金总额上限为1,473.9564万元，股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票，总量不超过927,600股，占公司总股本的1.08%。购买价格为15.89元/股，存续期为72个月，锁定期分12个月、24个月、36个月三期解锁，解锁比例分别为30%、40%、30%。
公司拟以集中竞价交易方式回购股份，回购资金总额不低于人民币1,500万元、不超过人民币3,000万元，资金来源为公司自有资金。回购价格不超过45元/股，回购期限为自董事会审议通过之日起12个月内。预计回购股份数量为33.33万股至66.67万股，占公司目前总股本的0.39%至0.77%。公司董事、高级管理人员、控股股东等在回购前六个月内无买卖股票行为，且截至公告日无明确减持计划。
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