截至2026年5月26日收盘，东航物流(601156)报收于16.41元，上涨0.06%，换手率0.79%，成交量7.46万手，成交额1.22亿元。
5月26日主力资金净流入75.03万元，占总成交额0.62%；游资资金净流出1.27万元，占总成交额0.01%；散户资金净流出73.76万元，占总成交额0.61%。
东方航空物流股份有限公司第三届董事会2026年第4次会议于2026年5月26日以视频方式召开，审议通过《关于提名公司第三届董事会非独立董事候选人的议案》，同意提名张鸿雁为公司第三届董事会非独立董事候选人，任期自股东会审议通过之日起与本届董事会任期一致；同时审议通过《关于制定公司<董事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。上述两项议案均需提交公司股东会审议。张鸿雁现任中国物流集团有限公司首席合规官、总法律顾问等多个职务，与东航物流及其控股股东无关联关系，未持有公司股份。
东方航空物流股份有限公司将于2026年6月18日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年6月15日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、聘用2026年度会计师事务所、制定董事及高级管理人员薪酬管理制度等议案，并采用累积投票方式选举第三届董事会非独立董事。中小投资者对部分议案单独计票。会议登记时间为2026年6月16日，登记地点为公司董事会办公室。
东方航空物流股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公开透明、激励与约束并重、市场化分配、与效益挂钩等原则。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%，并实行递延支付。独立董事领取津贴，非独立董事按任职岗位领取薪酬，外部董事不领报酬。薪酬发放按月或根据考核结果进行，离任按实际任职时间计薪。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假、严重失职等情形可追回已发绩效薪酬。
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