截至2026年5月26日收盘，中国联通(600050)报收于4.45元，下跌0.22%，换手率0.57%，成交量177.72万手，成交额7.89亿元。
5月26日主力资金净流入425.69万元，占总成交额0.54%；游资资金净流入1028.62万元，占总成交额1.3%；散户资金净流出1454.31万元，占总成交额1.84%。
中国联合网络通信股份有限公司发布《薪酬管理办法》，经2025年年度股东会审议通过。办法明确工资总额为一个会计年度内支付给全体员工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴等。董事薪酬由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准并向股东会说明。董事会薪酬与考核委员会负责研究和审查薪酬政策与方案。工资总额管理坚持市场化改革、效益导向和分类施策原则，建立与经济效益联动的决定机制。董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成，绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，实行薪酬止付追索机制，对财务造假等情况追回超额薪酬。公司按规定披露董事和高级管理人员薪酬情况。
北京市通商律师事务所就中国联合网络通信股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见。会议于2026年5月25日在北京市西城区金融大街21号中国联通大厦召开，由董事长董昕主持。现场及网络投票表决的股份数合计占公司有表决权股份总额的53.6910%。律师认为本次股东会的召集、召开程序合法，出席会议人员和召集人资格合法有效，表决程序及表决结果合法有效。
中国联合网络通信股份有限公司于2026年5月25日召开2025年年度股东会，审议通过回购注销部分限制性股票的议案。公司将回购注销因个人业绩未达标、离职、退休等原因不再符合激励条件的激励对象所持股份，合计2,994.37万股。其中，2,048.95万股按2.48元/股回购，259.44万股按2.48元/股回购，685.98万股按2.69元/股回购。本次回购注销完成后，公司注册资本将由31,264,425,327元减少29,943,675元至31,234,481,652元。公司债权人可在规定期限内申报债权。
中国联合网络通信股份有限公司于2026年5月25日召开2025年年度股东会，会议审议通过了关于2025年度董事会报告、末期利润分配、与中国铁塔股份有限公司的关联交易、续聘会计师事务所、第二期限制性股票激励计划回购注销部分股票、制定公司《薪酬管理办法》、2026年度董事薪酬方案等议案。所有议案均获通过，其中特别决议议案已获得有效表决权股份总数的2/3以上通过。会议表决方式符合《公司法》及《公司章程》规定，律师见证表决程序及结果合法有效。
中国联合网络通信股份有限公司公告，其间接控股的联通红筹公司于2026年5月26日召开股东周年大会，审议通过了截至2025年12月31日止年度的财务报表、董事会报告书及独立核数师报告书，2025年末期利润分配方案，重选董事及授权董事会厘定董事酬金，授权董事会在规定期间内回购不超过已发行股份总数10%的股份，以及授权董事会配发、发行及处理额外股份，总数不超过已发行股份总数20%及回购股份总额之和。上述事项均已获得通过。
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