截至2026年5月22日收盘,万和电气(002543)报收于7.86元,上涨0.51%,换手率0.47%,成交量3.12万手,成交额2449.53万元。
资金流向
5月22日主力资金净流出22.18万元;游资资金净流出25.04万元;散户资金净流入47.22万元。
董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年5月)
广东万和新电气股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放与止付追索等内容。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事会或股东会审批。绩效薪酬与公司经营业绩挂钩,若公司由盈转亏或亏损扩大,绩效薪酬未下降需披露原因。存在重大违规、被监管机构处罚或损害公司利益情形的,不予发放绩效薪酬。制度还规定薪酬调整依据及股权激励等其他激励事项。
北京市中伦(广州)律师事务所关于广东万和新电气股份有限公司2025年度股东会的法律意见书
北京市中伦(广州)律师事务所就广东万和新电气股份有限公司2025年度股东会的召集、召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、提案、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年5月21日以现场与网络投票方式召开,审议通过了2025年年度报告、董事会工作报告、财务决算报告、利润分配方案、日常关联交易预计、外汇套期保值业务、投资理财、董事及高管薪酬管理制度、续聘审计机构等议案。表决程序符合相关法律法规及公司章程规定,表决结果合法有效。
2025年度股东会决议公告
广东万和新电气股份有限公司于2026年5月21日召开2025年度股东会,出席会议的股东代表有表决权股份总数为554,526,927股,占公司有表决权总股份的75.1180%。会议审议通过了《2025年年度报告》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配方案》《关于2026年度日常关联交易预计的议案》《关于2026年度开展外汇套期保值业务的议案》《关于使用自有闲置资金进行投资理财的议案》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《2026年度非独立董事薪酬方案》及《关于续聘2026年度审计机构的议案》。所有议案均获表决通过。北京市中伦(广州)律师事务所对本次会议出具了法律意见书,认为会议召集、召开程序合法有效。
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