截至2026年5月22日收盘，博闻科技(600883)报收于9.15元，上涨2.23%，换手率2.03%，成交量4.79万手，成交额4328.12万元。
资金流向
5月22日主力资金净流入165.14万元，占总成交额3.82%；游资资金净流出220.2万元，占总成交额5.09%；散户资金净流入55.06万元，占总成交额1.27%。
云南天途律师事务所关于云南博闻科技实业股份有限公司2025年年度股东会法律意见书
云南博闻科技实业股份有限公司于2026年5月22日召开2025年年度股东会，会议由董事长刘志波主持，采用现场与网络投票相结合方式举行。会议审议通过了2025年度董事会报告、财务决算报告、年度报告全文及摘要、利润分配方案、续聘2026年度审计机构、处置证券投资产品授权、修订董事及高管薪酬管理制度等议案。出席股东及代理人共38人，代表有表决权股份66,100,501股，占公司总股本的27.9982%。表决程序合法，所有议案均获有效通过。
云南博闻科技实业股份有限公司2025年年度股东会决议公告
云南博闻科技实业股份有限公司于2026年5月22日召开2025年年度股东会，会议由董事长刘志波主持，采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议股东及代理人共38人，代表有表决权股份66,100,501股，占公司总股本的27.9982%。会议审议通过了2025年度董事会报告、财务决算报告、年度报告全文及摘要、利润分配方案、续聘2026年度审计机构、授权管理层处置证券投资产品、修订董事及高管薪酬管理制度等全部议案。所有议案均获有效通过，无否决议案。云南天途律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
云南博闻科技实业股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月修订）
云南博闻科技实业股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月修订）》，明确董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，薪酬总额与公司业绩、个人考核结果挂钩。基本薪酬方面，董事长为32万元/年，副董事长为30万元/年，总经理为30万元/年，副总经理、财务总监、董事会秘书均为20万元/年。绩效薪酬根据考核系数确定，原则上不低于薪酬总额的50%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬。绩效薪酬部分需经审计后发放，并对违规情形设定追回机制。
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