股市必读：金富科技（003018）5月22日主力资金净流入1.21亿元

截至2026年5月22日收盘，金富科技(003018)报收于66.6元，下跌0.21%，换手率8.03%，成交量19.07万手，成交额12.4亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月22日主力资金净流入1.21亿元，显示主力对个股短期关注度提升。
• 来自公司公告汇总：金富科技拟推出2026年限制性股票激励计划，考核目标要求2026至2028年净利润分别不低于16,000万元、18,500万元、20,200万元。

交易信息汇总

资金流向

5月22日主力资金净流入1.21亿元；游资资金净流出1.71亿元；散户资金净流入5067.5万元。

公司公告汇总

金富科技股份有限公司关于召开2026年第二次临时股东会的通知

金富科技股份有限公司将于2026年06月08日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议地点为广东省东莞市厚街镇恒通路10号。会议将审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理相关事宜等三项议案。上述议案需经出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过，且对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。股权登记日为2026年06月01日，股东可采用现场或网络投票方式参与表决。

金富科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

金富科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为公司董事、高级管理人员及中层管理人员、核心技术与业务骨干等。考核涵盖公司、子公司及个人三个层面，公司层面以2026年至2028年净利润或营业收入增长率为考核指标，净利润分别不低于16,000万元、18,500万元、20,200万元，或营业收入相比2025年增长率分别不低于50%、90%、120%。子公司层面考核与其业绩任务挂钩，个人层面考核结果分为合格与不合格，影响解除限售比例。考核结果由薪酬与考核委员会审定。

2026年限制性股票激励计划（草案）法律意见书

金富科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予限制性股票总数为243万股，占公司股本总额的0.93%。其中首次授予195万股，预留48万股。激励对象共计5人，包括董事、高级管理人员及子公司核心人员。授予价格为32.51元/股。业绩考核目标以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于50%、90%、120%，或对应年度净利润分别不低于16,000万元、18,500万元、20,200万元。本激励计划有效期最长不超过48个月。

金富科技股份有限公司薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

金富科技股份有限公司薪酬与考核委员会于2026年5月22日召开会议，对《金富科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及相关文件进行了审议。委员会认为公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实施股权激励的情形，具备实施主体资格。《激励计划（草案）》内容合法合规，未侵犯公司及股东利益。激励对象均为公司及子公司在职员工，不包含独立董事、持股5%以上股东及其关联人，且未发现存在被监管机构认定为不适当人选等禁止情形。委员会同意将相关议案提交公司股东会审议。

上市公司股权激励计划自查表

金富科技（股票代码：003018）发布股权激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见。上市后36个月内未出现未按承诺进行利润分配的情形，不存在不适宜实施股权激励的情况。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事。激励对象均符合相关条件，未被监管机构认定为不适当人选。股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。

金富科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

金富科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予243万股限制性股票，占公司总股本的0.93%。其中首次授予195万股，预留48万股。激励对象共计5人，包括董事、高级管理人员及子公司核心人员。授予价格为32.51元/股。本激励计划有效期不超过48个月，解除限售期分别为授予日起12个月、24个月、36个月后，分三期解除限售，比例为50%、30%、20%。业绩考核目标以2026年至2028年净利润或营业收入增长率为准。

金富科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

金富科技发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要，拟授予限制性股票243万股，占公司总股本的0.93%。其中首次授予195万股，预留48万股。激励对象共5人，包括董事、高管及子公司核心人员。授予价格为32.51元/股。业绩考核目标以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于50%、90%、120%，或对应年度净利润分别不低于16,000万元、18,500万元、20,200万元。解除限售期为三年，分三期解除限售。

第四届董事会第十次临时会议决议公告

金富科技股份有限公司于2026年5月22日召开第四届董事会第十次临时会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案。关联董事熊平津对相关议案回避表决。会议还审议通过了关于召开2026年第二次临时股东会的议案。上述激励计划相关议案尚需提交公司股东会以特别决议方式审议。

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