截至2026年5月21日收盘，冰山冷热(000530)报收于5.67元，下跌4.71%，换手率4.46%，成交量26.75万手，成交额1.56亿元。
5月21日主力资金净流出2567.22万元，占总成交额16.45%；游资资金净流入802.18万元，占总成交额5.14%；散户资金净流入1765.04万元，占总成交额11.31%。
辽宁华夏律师事务所就冰山冷热科技股份有限公司2025年度股东会的召集和召开程序、出席人员资格、召集人资格及表决程序、表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年5月21日召开，现场会议由公司董事长主持，同时提供网络投票平台。出席现场会议的股东及股东代理人共6名，代表股份246,569,214股，占公司有表决权股份总数的29.24%；通过网络投票参与的股东272名，代表股份4,969,792股，占0.59%。会议审议通过了董事会工作报告、2025年度利润分配方案、授权董事长申请银行授信、日常关联交易预计、聘请2026年度审计机构、制定董事和高管薪酬管理制度、选举中道哲也为非独立董事等议案，表决程序和结果合法有效。
冰山冷热科技股份有限公司于2026年5月21日召开2025年度股东会，审议通过了董事会工作报告、2025年度利润分配方案、2026年度银行授信授权、2026年度日常关联交易预计、聘请2026年度审计机构、制订董事和高管薪酬管理制度，以及选举中道哲也为第十届董事会非独立董事等议案。会议由董事会召集，采用现场与网络投票结合方式召开，出席股东及代理人共278人，占公司有表决权总股份的29.83%。律师出具法律意见认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
冰山冷热科技股份有限公司发布董事和高级管理人员薪酬管理制度，经2025年度股东会审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬管理遵循与公司业绩、岗位责任相匹配，兼顾市场水平和长期发展目标的原则。独立董事领取固定津贴，非兼任高管的董事不在公司领薪，兼任者按所任职务薪酬方案执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，与年度经营业绩及考核结果挂钩，并依据审计数据发放。薪酬为税前金额，代扣个人所得税。若董事或高管存在损害公司利益、财务造假、重大失职等情形，将视情节减发、停发或追回绩效薪酬。制度自股东会批准后生效，由董事会负责解释。
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