永东股份（002753）披露《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年5月），5月20日股价下跌0.72%

截至2026年5月20日收盘，永东股份（002753）报收于6.86元，较前一交易日下跌0.72%，最新总市值为29.41亿元。该股当日开盘6.91元，最高6.96元，最低6.82元，成交额达2482.79万元，换手率为1.49%。

近日，山西永东化工股份有限公司披露《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年5月）。公告显示，该制度适用对象包括独立董事、非独立董事、职工代表董事及高级管理人员。独立董事津贴为每年10万元（含税），按月发放，履职费用由公司承担；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬与年度经营绩效挂钩，原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；薪酬发放与考核结果挂钩，存在重大违规或损害公司利益情形的，不予发放绩效年薪或津贴；公司财务报告错报时，将追回超额发放的绩效薪酬和中长期激励收入。

最新公告列表

• 《《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年5月）》

• 《关于山西永东化工股份有限公司2025年年度股东会的法律意见》

• 《2025年年度股东会决议公告》

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