首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:科德教育(300192)5月19日主力资金净流出18.72万元

截至2026年5月19日收盘,科德教育(300192)报收于19.53元,上涨1.24%,换手率2.25%,成交量7.3万手,成交额1.42亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:5月19日主力资金净流出18.72万元,散户资金净流入198.36万元。
  • 来自公司公告汇总:周启超当选公司董事长、总经理,丁勤兼任副总经理及董事会秘书。
  • 来自公司公告汇总:科德教育将于2026年5月22日举办2025年度网上业绩说明会,投资者可提前提交问题。

交易信息汇总

资金流向

5月19日主力资金净流出18.72万元;游资资金净流出179.64万元;散户资金净流入198.36万元。

公司公告汇总

第七届董事会第一次会议决议公告

苏州科德教育科技股份有限公司于2026年5月19日召开第七届董事会第一次会议,审议通过选举周启超为公司董事长、法定代表人及总经理;选举产生董事会各专门委员会委员;聘任张峰、黄森磊、丁勤为副总经理,李佑全为财务总监,丁勤兼任董事会秘书;聘任王慧为证券事务代表;审议通过公司组织架构调整、修订《董事及高级管理人员薪酬管理制度》及2026年度薪酬方案等议案。各项议案均获全票通过。

国浩律师(上海)事务所关于苏州科德教育科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

国浩律师(上海)事务所出具法律意见书,确认苏州科德教育科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格及表决程序符合相关法律法规及《公司章程》规定。会议审议通过了关于董事会提前换届选举第七届董事会非独立董事和独立董事候选人以及修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案。现场及网络投票股东共200人,代表股份占公司总股本的25.9043%。

关于举办2025年度网上业绩说明会的公告

苏州科德教育科技股份有限公司将于2026年5月22日15:00-17:00通过网络文字互动方式举办2025年度网上业绩说明会,会议地点为价值在线。参会人员包括公司董事长、总经理周启超,副总经理、董事会秘书丁勤,财务总监李佑全,独立董事范涛及财务顾问樊启昶。投资者可通过指定网址或微信小程序参与互动。公司现提前征集投资者提问,将在说明会上就普遍关注的问题进行回应。

关于公司调整组织架构的公告

苏州科德教育科技股份有限公司于2026年5月19日召开第七届董事会第一次会议,审议通过《关于公司调整组织架构的议案》。为契合公司整体战略发展规划,优化管理体系和运行机制,提升运营效率与风险管控能力,公司对原有组织架构进行调整,并授权管理层负责具体实施及后续优化工作。调整后的组织架构详见公告附件。

关于完成董事会换届选举并聘任高级管理人员、证券事务代表的公告

苏州科德教育科技股份有限公司于2026年5月19日完成董事会换届选举,选举周启超、方敏杰、董兵、丁勤为非独立董事,肖永平、唐建新、范涛为独立董事。同日召开第七届董事会第一次会议,选举周启超为董事长,并聘任周启超为总经理,张峰、黄森磊、丁勤为副总经理,李佑全为财务总监,丁勤为董事会秘书,王慧为证券事务代表。周启超为公司实际控制人,兼任董事长、总经理。徐宏斌、施健、王艳玲不再担任董事职务。

关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

苏州科德教育科技股份有限公司于2026年5月19日召开第七届董事会第一次会议,审议通过《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》,因全体董事回避表决,该议案将直接提交股东会审议。独立董事津贴为180,000元/年(税前),按月发放,不参与绩效考核,履职费用由公司承担。非独立董事兼任高级管理人员的,按公司薪酬与绩效考核制度领取薪酬,不另领津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案自股东会审议通过之日起生效。

董事及高级管理人员薪酬管理制度(2026年5月)

苏州科德教育科技股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴,费用由公司承担。薪酬与公司效益、个人业绩挂钩,实施股权激励计划,并建立追责机制,对财务造假等情况追回已发薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利及个人考核结果。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示科德教育行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-