股市必读：好利科技（002729）5月19日主力资金净流出200.9万元

截至2026年5月19日收盘，好利科技(002729)报收于21.58元，上涨2.42%，换手率11.76%，成交量20.64万手，成交额4.41亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月19日主力资金净流出200.9万元，游资资金净流入3216.76万元，散户资金净流出3015.86万元。
• 来自公司公告汇总：好利来（中国）电子科技股份有限公司于2026年5月19日召开2025年度股东会，审议通过包括2025年年度报告、利润分配预案、续聘审计机构等多项议案，表决结果均获通过。

交易信息汇总

资金流向
5月19日主力资金净流出200.9万元；游资资金净流入3216.76万元；散户资金净流出3015.86万元。

公司公告汇总

北京德恒律师事务所关于好利来（中国）电子科技股份有限公司2025年度股东会的法律意见
北京德恒律师事务所就好利来（中国）电子科技股份有限公司2025年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见。本次会议于2026年5月19日以现场与网络投票方式召开，审议通过了2025年年度报告、利润分配预案、续聘审计机构等议案。表决结果合法有效，会议召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。

2025年度股东会决议公告
好利来（中国）电子科技股份有限公司于2026年5月19日召开2025年度股东会，会议审议通过了《关于2025年年度报告及其摘要的议案》《关于2025年度董事会工作报告的议案》《关于2025年度利润分配预案的议案》《关于续聘2026年度审计机构的议案》《关于2026年度公司向银行等金融机构申请综合授信额度的议案》《关于2026年度为子公司提供担保额度预计的议案》《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》及《关于重新审议全资子公司关联交易协议的议案》。会议表决结果均获通过，出席股东代表股份占公司有表决权股份总数的38.5349%。

董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）
好利来（中国）电子科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬结构、绩效评价及薪酬发放等内容。制度适用于公司董事和高级管理人员，薪酬管理遵循责权利结合、激励与约束并重等原则。非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、其他奖金和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事及未在公司任职的非独立董事实行津贴制，按月发放。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，若公司亏损或亏损扩大，绩效薪酬未下降需披露原因。董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与绩效考核，股东会或董事会审批相关方案。

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