首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:芯朋微(688508)5月19日主力资金净流出4901.1万元,占总成交额5.56%

截至2026年5月19日收盘,芯朋微(688508)报收于93.28元,上涨6.97%,换手率7.41%,成交量9.82万手,成交额8.82亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:5月19日主力与游资资金分别净流出4901.1万元和5890.32万元,散户资金净流入1.08亿元。
  • 来自公司公告汇总:芯朋微拟申请注册发行不超过15亿元债务融资工具,用于偿债、补流及项目建设。
  • 来自公司公告汇总:公司因限制性股票激励计划部分归属完成,注册资本由1.313亿元增至1.324亿元。
  • 来自公司公告汇总:2025年度利润分配中实际参与分红股份数增加,现金分红总额上调至5893.06万元(含税)。

交易信息汇总

5月19日主力资金净流出4901.1万元,占总成交额5.56%;游资资金净流出5890.32万元,占总成交额6.68%;散户资金净流入1.08亿元,占总成交额12.24%。

股本股东变化

无锡芯朋微电子股份有限公司因2024年限制性股票激励计划部分归属完成,公司股本总数由131,310,346股增加至132,420,346股,注册资本相应由131,310,346元增加至132,420,346元。上述变更已获董事会审议通过,尚需提交股东会审议,并办理工商变更登记及章程备案。

公司公告汇总

无锡芯朋微电子股份有限公司维持每10股派发现金红利4.50元(含税)不变,因股本总数及回购专用证券账户股份变动,实际参与利润分配的股份数由129,051,781股增加至130,956,781股,现金分红总额由58,073,301.45元(含税)调整为58,930,551.45元(含税),占2025年度归属于上市公司股东净利润的31.63%。公司不送红股,不进行资本公积转增。

第五届董事会第二十五次会议审议通过《关于拟申请统一注册债务融资工具的议案》《关于制定<银行间债券市场债务融资工具信息披露事务管理制度>的议案》《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于变更公司注册资本、修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》及《关于提请召开公司2026年第一次临时股东会的议案》。部分议案尚需提交股东会审议。

公司将于2026年6月3日召开2026年第一次临时股东会,采取现场与网络投票结合方式,股权登记日为2026年5月28日,审议包括申请注册债务融资工具、修订董事及高管薪酬制度、变更注册资本及修订公司章程等事项,其中修订公司章程为特别决议议案。股东可于6月1日前通过信函或邮件方式登记参会。

根据相关法规及公司实际情况,公司章程第六条和第二十一条修订如下:公司注册资本由人民币131,310,346元变更为132,420,346元,股本总数由131,310,346股变更为132,420,346股,均为普通股,最终以监管部门核准为准。

公司拟向中国银行间市场交易商协会申请注册发行总额不超过15亿元人民币的统一注册债务融资工具,用于偿还有息债务、补充流动资金及项目建设等。该事项经董事会审议通过后,尚需提交股东会审议,并经交易商协会注册后实施。授权管理层办理具体发行事宜。

公司制定《银行间债券市场债务融资工具信息披露事务管理制度》,依据《公司法》《证券法》《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》等法规,明确信息披露应遵循真实、准确、完整、及时、公平原则,涵盖发行文件、定期报告、重大事项、变更事项等披露要求,并建立信息披露管理机制、保密措施及责任追究制度。

公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,适用于全体董事(含独立董事、非独立董事)和高级管理人员。薪酬管理遵循按劳分配、激励与约束并重、短期与长期结合原则。独立董事领取固定津贴,按月发放,不参与绩效考核;未在公司任职的非独立董事可领取董事津贴,经股东会审议后执行。内部任职董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,实行税前扣除个税及社保费用。建立绩效薪酬延期支付与追索机制,对财务造假等情况下的超额薪酬予以追回。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示芯朋微行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-