股市必读：国光电器（002045）5月18日主力资金净流出877.49万元

截至2026年5月18日收盘，国光电器(002045)报收于11.27元，下跌0.09%，换手率2.04%，成交量11.45万手，成交额1.28亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月18日主力资金净流出877.49万元，散户资金净流入1158.55万元。
• 来自公司公告汇总：国光电器2025年年度股东会审议通过包括年度报告、利润分配预案、董事薪酬制度在内的15项议案，会议决议合法有效。

交易信息汇总

资金流向
5月18日主力资金净流出877.49万元；游资资金净流出281.07万元；散户资金净流入1158.55万元。

公司公告汇总

上海市锦天城律师事务所关于国光电器股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书
上海市锦天城律师事务所出具法律意见书，确认国光电器股份有限公司2025年年度股东会的召集和召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果均符合相关法律法规及《公司章程》的规定，会议决议合法有效。本次股东会审议通过了2025年年度报告、董事会工作报告、财务决算、利润分配预案、融资额度、对外担保、外汇衍生品交易、委托理财、续聘会计师事务所、日常关联交易、修改公司章程、股东回报规划、董事薪酬制度及非独立董事聘任等议案。

2025年度股东会决议公告
国光电器于2026年5月18日召开2025年度股东会，审议通过了《2025年年度报告及其摘要》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算》《2025年度利润分配预案》等15项议案，所有议案均获通过。会议采用现场与网络投票结合方式，出席股东及代理人共397名，代表有表决权股份总数的17.2900%。独立董事在会上述职。律师认为会议召集、表决程序合法有效。

董事、高级管理人员薪酬考核制度（2026年5月）
国光电器股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬考核制度，明确了适用对象为在公司担任董事的人员及高级管理人员，包括总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监等。薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。独立董事和未担任行政职务的非独立董事享有固定津贴，按月发放，不参与绩效考核。担任行政职务的董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬与年度绩效考核相匹配，并根据公司经营状况、行业薪酬水平等因素综合确定。绩效年薪依据年度经营指标完成情况评定，中长期激励包括股权激励、员工持股计划等。制度还规定了薪酬调整依据、考核程序、责任追究及止付追索机制。

公司章程（2026年5月）
国光电器股份有限公司章程于二〇二六年五月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、对外担保、利润分配、股份回购等治理结构与规则。公司注册资本为56,248.3132万元，股份总数为562,483,132股，股票在深圳证券交易所上市。章程规定了股东会、董事会的议事规则，董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务，以及关联交易、对外担保的决策程序。同时明确了利润分配政策、股份回购条件、对外担保审批权限及信息披露要求。

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