截至2026年5月15日收盘，读者传媒(603999)报收于6.55元，上涨0.92%，换手率1.41%，成交量8.11万手，成交额5312.61万元。
资金流向
5月15日主力资金净流出81.95万元，占总成交额1.54%；游资资金净流入372.74万元，占总成交额7.02%；散户资金净流出290.79万元，占总成交额5.47%。
读者出版传媒股份有限公司2025年年度股东会决议公告
读者出版传媒股份有限公司于2026年5月15日在甘肃省兰州市召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，董事长张斌强主持，采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议的股东及代理人共144人，代表有表决权股份355,580,498股，占公司总股本的61.7327%。会议审议通过了2025年度董事会工作报告、独立董事述职报告、财务决算与预算、利润分配方案、年度报告、续聘会计师事务所、董事监事薪酬、日常关联交易、闲置资金现金管理、银行授信额度及董事高管薪酬管理办法等全部议案。所有议案均获通过，无否决议案。北京大成（兰州）律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
北京大成（兰州）律师事务所关于读者出版传媒股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书
北京大成(兰州)律师事务所出具法律意见书，认为读者出版传媒股份有限公司2025年年度股东会的召集和召开程序符合相关规定，会议召集人、出席会议人员资格合法有效，表决程序及表决结果合法有效。本次股东会审议通过了董事会工作报告、财务决算与预算、利润分配方案、续聘会计师事务所等11项议案，所有议案均获通过。
读者出版传媒股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法（2026年5月修订）
为进一步完善公司董事、高级管理人员薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》，结合公司实际，制定本办法。办法适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员，薪酬管理遵循公平、按劳分配与责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。独立董事实行津贴制，非独立董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励组成。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会研究提出，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。相关薪酬情况按规定在年度报告中披露。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
