股市必读：山鹰国际（600567）5月15日主力资金净流出1855.27万元，占总成交额16.92%

截至2026年5月15日收盘，山鹰国际(600567)报收于1.4元，上涨0.0%，换手率1.24%，成交量77.98万手，成交额1.1亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月15日主力资金净流出1855.27万元，占总成交额16.92%。
• 来自公司公告汇总：山鹰国际拟不进行2025年度利润分配，因2025年净利润为-11.36亿元。
• 来自公司公告汇总：公司计划为子公司中山中健提供4,700万元连带责任保证担保，风险可控。
• 来自公司公告汇总：2026年股票期权激励计划激励对象名单已完成内部公示，无异议反馈。

交易信息汇总

资金流向

5月15日主力资金净流出1855.27万元，占总成交额16.92%；游资资金净流入1026.12万元，占总成交额9.36%；散户资金净流入829.15万元，占总成交额7.56%。

公司公告汇总

2025年年度股东会会议资料

山鹰国际控股股份公司召开2025年年度股东会，审议2025年度董事会工作报告、利润分配方案、董事薪酬、日常关联交易、综合授信、担保计划、资产抵押、金融衍生品投资、注册资本变更、公司章程修订及2026年股票期权激励计划等议案。2025年公司实现营业收入287.78亿元，净利润为-11.36亿元，拟不进行利润分配。公司预计2026年度日常关联交易金额为33.86亿元，申请综合授信额度不超过385.8亿元，担保额度不超过314.9亿元，并计划开展金融衍生品投资以应对汇率利率波动。

关于提供担保的进展公告

山鹰国际控股股份公司为控股子公司中山中健环保包装有限公司提供4,700万元连带责任保证担保，担保金额在前期预计额度内，无反担保。截至公告日，公司及控股子公司对外担保总额为1,549,675.65万元，占最近一期经审计净资产的101.11%，无逾期担保。本次担保用于满足子公司日常经营需要，风险可控。

董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

山鹰国际控股股份公司于2026年4月28日召开第九届董事会第三十三次会议，审议通过《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要等议案。公司于2026年4月30日至5月11日在内部公示了激励对象的姓名和职务，公示期满10日，未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，符合激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形，且不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。本次激励对象为公司董事、高级管理人员、关键中层管理人员及业务（技术）骨干，作为激励对象合法有效。

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