每周股票复盘：华生科技（605180）拟修订董高薪酬制度

截至2026年5月8日收盘，华生科技（605180）报收于15.88元，较上周的15.85元上涨0.19%。本周，华生科技5月6日盘中最高价报16.09元。5月6日盘中最低价报15.51元。华生科技当前最新总市值26.84亿元，在纺织制造板块市值排名29/32，在两市A股市值排名4875/5200。

本周关注点

• 公司公告汇总：股东提议修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》并提交股东大会审议。
• 公司公告汇总：新薪酬制度明确绩效薪酬占比原则上不低于50%。
• 公司公告汇总：2025年年度股东会将于2026年5月28日召开，股权登记日为5月22日。

公司公告汇总

关于2025年年度股东会增加临时提案的公告
浙江华生科技股份有限公司董事会公告，股东蒋生华提议将《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》作为临时提案提交2025年年度股东会审议。该提案已于2026年5月8日由第三届董事会第十四次临时会议审议通过。股东会召开日期为2026年5月28日，股权登记日为2026年5月22日。除增加临时提案外，原股东会通知事项不变。议案6属于对中小投资者单独计票的事项。

董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026.5）
浙江华生科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，实行月度预发与递延支付相结合。外部董事、独立董事领取年度津贴，内部董事按职务领取薪酬，不重复计酬。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，董事会薪酬与考核委员会负责考核与方案制定，股东会决定董事薪酬方案，董事会批准高级管理人员薪酬方案。存在财务造假、重大违规等情形时，将止付、追索已发薪酬。

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