龙建股份（600853）披露董事、高级管理人员薪酬管理办法，5月8日股价上涨1.25%

截至2026年5月8日收盘，龙建股份（600853）报收于4.05元，较前一交易日上涨1.25%，最新总市值为41.05亿元。该股当日开盘4.0元，最高4.06元，最低3.99元，成交额达4740.76万元，换手率为1.16%。

近日，龙建路桥股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》。公告显示，该办法明确了薪酬管理原则、管理机构、薪酬结构及考核发放机制。董事薪酬方案由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审批。外部独立董事薪酬由股东会确定，履职费用由公司承担。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励组成，绩效年薪与年度考核和经营业绩挂钩，任期激励不超过任期内年薪总水平的30%。办法还提出建立薪酬追索扣回机制，对财务造假、重大违规等情形实施止付、追索。薪酬发放需依法代扣税费，相关信息须在年度报告中披露。

最新公告列表

• 《龙建股份关于参加黑龙江辖区上市公司2026年投资者网上集体接待日活动的公告》

• 《龙建股份关于拟注册发行永续中期票据的公告》

• 《龙建股份关于召开2025年年度股东会的通知》

• 《龙建路桥股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法》

• 《龙建股份第十届董事会第三十四次会议决议公告》

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。