截至2026年4月30日收盘，麒麟信安(688152)报收于35.29元，上涨3.22%，换手率1.23%，成交量1.27万手，成交额4454.32万元。
4月30日主力资金净流出78.92万元，占总成交额1.77%；游资资金净流出198.9万元，占总成交额4.47%；散户资金净流入277.82万元，占总成交额6.24%。
麒麟信安2025年年报显示，当年度公司主营收入3.1亿元，同比上升8.36%；归母净利润-5807.42万元，同比下降831.81%；扣非净利润-9034.12万元，同比下降439.78%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入1.51亿元，同比上升10.9%；单季度归母净利润-3964.92万元，同比下降228.43%；单季度扣非净利润-4320.28万元，同比下降301.81%；负债率14.07%，投资收益1648.89万元，财务费用15.57万元，毛利率68.42%。
湖南麒麟信安科技股份有限公司2026年第一季度报告显示，报告期内营业收入为41,234,364.99元，同比增长14.79%；归属于上市公司股东的净利润为-8,627,248.95元，上年同期为-13,680,901.21元；研发投入合计20,739,842.08元，占营业收入比例为50.30%；经营活动产生的现金流量净额为-30,192,151.55元；总资产为1,380,346,161.62元，归属于上市公司股东的所有者权益为1,210,633,880.40元。
湖南麒麟信安科技股份有限公司拟续聘天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构和内部控制审计机构。天职国际成立于1988年，具备证券期货相关业务资格，截至2024年末有90名合伙人、1097名注册会计师，2024年度经审计收入总额25.01亿元，审计业务收入19.38亿元，证券业务收入9.12亿元。该所近三年未因执业行为承担民事责任，但受到行政处罚1次、监督管理措施10次等监管处理。项目合伙人周曼、签字注册会计师刘洋、质量控制复核人周垚近三年无不良执业记录，且具备独立性。2025年度审计费用为115万元，2026年度审计费用将由管理层根据工作量协商确定。该续聘事项已获董事会审计委员会和董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
湖南麒麟信安科技股份有限公司2025年度董事会审计委员会由刘桂良、刘宏、叶强胜三位独立董事组成，全年召开5次会议，审议了2024年年度报告、财务决算、内部控制评价、募集资金使用、续聘会计师事务所等事项。委员会监督评估了外部审计机构工作，指导内部审计，审阅财务报告，评估内控有效性，并协调管理层与审计机构沟通。2025年9月起，审计委员会承接原监事会职权，进一步完善公司治理机制。
天职国际会计师事务所对湖南麒麟信安科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表进行了专项审计。经复核，该汇总表在所有重大方面与已审计财务报表保持一致。汇总表显示，上市公司与子公司之间存在非经营性资金往来，其中与陕西麒麟信安信息科技有限公司期末往来余额为850.00万元，与长沙市湖湘军民融合促进中心发生往来50.00万元，均已偿还。未发现控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性占用资金情况。
湖南麒麟信安科技股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。报告显示，截至评价基准日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面保持有效。纳入评价范围的资产总额和营业收入占比均为100%。公司已对发现的一般缺陷采取立行立改措施。2026年将持续优化内控体系，提升管理质效。
湖南麒麟信安科技股份有限公司独立董事刘宏在2025年度忠实履行独立董事职责，出席董事会11次、股东会4次，参与审计、战略、薪酬与考核委员会会议共10次，对关联交易、募集资金使用、股权激励、董事高管薪酬等事项发表独立意见。报告期内公司无对外担保、资金占用及会计政策重大变更事项，定期报告及内部控制评价报告真实准确完整。刘宏未持有公司股份，不存在影响独立性的情形。
刘桂良作为湖南麒麟信安科技股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会11次、股东大会4次，出席董事会专门委员会会议9次，积极参与公司重大事项决策，对关联交易、募集资金使用、股权激励、董事薪酬等事项发表独立意见，未发现损害公司及股东利益的情形。报告期内，公司无对外担保、资金占用及会计政策变更等情况，续聘天职国际会计师事务所为审计机构。
湖南麒麟信安科技股份有限公司独立董事叶强胜就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，本人出席董事会11次，股东会4次，均亲自参会，未有缺席或连续两次未亲自出席的情况。作为审计委员会委员和提名委员会主任委员，参与审议了定期报告、关联交易、募集资金使用、股权激励等事项，认为公司运作规范，关联交易公允，募集资金使用合规，未发现内部控制重大缺陷。同时，与内部审计机构、会计师事务所及中小股东保持沟通，积极履行独立董事职责。
湖南麒麟信安科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循与经营规模、业绩相匹配，责权利统一，激励与约束并重等原则。适用对象包括董事（含独立董事）、高级管理人员。独立董事实行固定津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位确定薪酬。薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假等情况将追回已发薪酬。
湖南麒麟信安科技股份有限公司因部分激励对象离职及公司层面业绩考核未达标，作废首次授予及预留部分合计83.72万股限制性股票。其中，1名激励对象离职涉及0.39万股，公司业绩不达标导致首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期共83.33万股无法归属。该事项已获董事会审议通过，符合相关法律法规及激励计划规定。
湖南麒麟信安科技股份有限公司2025年度募集资金存放与实际使用情况报告显示，截至2025年12月31日，公司累计使用募集资金41,598.80万元，其中本年度使用9,546.30万元。募集资金专户存储制度执行良好，签订多项三方及四方监管协议，部分专户已注销。超募资金用于永久补充流动资金及回购股份，未发生募投项目变更。募集资金使用合规，信息披露真实准确。
湖南麒麟信安科技股份有限公司于2026年4月28日召开第二届董事会第二十九次会议，审议通过《关于作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。因1名激励对象离职，其已获授但尚未归属的0.39万股限制性股票作废；因公司层面业绩考核未达标，首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期对应的83.33万股限制性股票取消归属并作废。本次合计作废83.72万股限制性股票。该事项不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定，亦不影响后续股权激励计划实施。
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