股市必读：江航装备（688586）4月30日主力资金净流入488.85万元，占总成交额4.03%

截至2026年4月30日收盘，江航装备(688586)报收于13.15元，上涨1.54%，换手率1.15%，成交量9.13万手，成交额1.21亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：4月30日主力资金净流入488.85万元，游资资金净流入1139.62万元，散户资金净流出1628.47万元。
• 来自业绩披露要点：2026年第一季度营业收入同比下降13.95%，归属于上市公司股东的净利润同比下降20.44%。
• 来自公司公告汇总：江航装备制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，绩效薪酬占比不低于60%，并建立薪酬追索扣回机制。

交易信息汇总

资金流向

4月30日主力资金净流入488.85万元，占总成交额4.03%；游资资金净流入1139.62万元，占总成交额9.39%；散户资金净流出1628.47万元，占总成交额13.42%。

公司公告汇总

江航装备2026年第一季度报告

2026年第一季度营业收入为180,870,698.40元，较上年同期下降13.95%；利润总额为16,914,030.81元，同比下降19.87%；归属于上市公司股东的净利润为15,930,792.70元，同比下降20.44%；扣除非经常性损益后的净利润为13,054,081.91元，同比下降33.17%；经营活动产生的现金流量净额为-38,144,750.37元，同比减少209.77%；基本每股收益和稀释每股收益均为0.02元/股，同比下降33.33%；研发投入为31,938,413.41元，占营业收入比例达17.66%；总资产为3,606,746,252.90元，较上年度末增长1.03%；归属于上市公司股东的所有者权益为2,491,582,097.49元，较上年度末增长0.66%。

江航装备董事、高级管理人员薪酬管理制度

公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、决策机构及职责分工。董事薪酬由股东会审议批准，高级管理人员薪酬由董事会审批。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励，其中绩效薪酬占比不低于60%。独立董事津贴按股东会标准执行，内部董事及高管薪酬与公司经营和个人绩效挂钩。建立薪酬追索扣回制度，对因履职不当造成重大损失或不良影响的情形，可追回已发放薪酬。薪酬调整将结合公司整体经营状况、市场薪酬水平等因素综合确定。

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