股市必读：波导股份（600130）4月30日主力资金净流出6403.27万元，占总成交额22.52%

截至2026年4月30日收盘，波导股份(600130)报收于4.62元，上涨0.43%，换手率8.15%，成交量61.1万手，成交额2.84亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：4月30日主力资金净流出6403.27万元，占总成交额22.52%。
• 来自【业绩披露要点】：2026年第一季度营业收入同比增长27.77%，扣除非经常性损益后净利润由负转正。
• 来自【公司公告汇总】：董事会审议通过换届选举议案，提名第十届董事会非独立董事及独立董事候选人。

交易信息汇总

4月30日主力资金净流出6403.27万元，占总成交额22.52%；游资资金净流入1333.79万元，占总成交额4.69%；散户资金净流入5069.48万元，占总成交额17.83%。

业绩披露要点

宁波波导股份有限公司2026年第一季度报告显示，本报告期营业收入为121,887,156.50元，同比增长27.77%；利润总额为1,941,877.66元，同比增长37.42%；归属于上市公司股东的净利润为2,556,833.63元，同比增长23.07%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为442,810.05元，上年同期为-537,972.92元；经营活动产生的现金流量净额为-24,134,696.64元，上年同期为-11,505,854.65元。基本每股收益和稀释每股收益均为0.003元/股，与上年同期持平。加权平均净资产收益率为0.27%，同比增加0.05个百分点。总资产为1,171,478,241.88元，较上年度末下降3.42%；归属于上市公司股东的所有者权益为909,323,446.61元，较上年度末下降5.45%。

公司公告汇总

宁波波导股份有限公司于2026年4月28日召开第九届董事会第十八次会议，审议通过《公司2026年第一季度报告》，并提交上海证券交易所披露。会议审议通过董事会换届选举议案，提名第十届董事会非独立董事及独立董事候选人，相关议案将提交股东大会审议，采用累积投票制。会议还审议通过修订《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案，以及召开2025年年度股东会的通知。所有议案均获全票通过，会议召集程序合法有效。
公司将于2026年5月29日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议包括2025年度董事会工作报告、利润分配预案、续聘2026年度会计师事务所、修订董事及高管薪酬管理制度，以及选举第十届董事会非独立董事和独立董事等议案。其中，选举采用累积投票制，非独立董事候选人6名，独立董事候选人3名。股权登记日为2026年5月22日，登记时间为2026年5月27日。中小投资者对部分议案单独计票。
公司第九届董事会任期届满，进行换届选举。第十届董事会由9名董事组成，其中非独立董事6名、独立董事3名。控股股东提名徐立华、戴茂余、马思甜、王海霖、刘方明、赵书钦为非独立董事候选人；董事会提名赵建东、傅培文、陈士慧为独立董事候选人，其中傅培文为会计专业人士。上述人选经董事会提名委员会审核通过，独立董事候选人已获上海证券交易所审核无异议。相关议案将提交2025年年度股东会审议，采用累积投票制表决，任期三年。现任董事会将继续履职至新一届董事会选举完成。
公司将于2026年5月26日11:00-12:00通过上证路演中心网络文字互动方式召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，介绍公司2025年度报告及2026年第一季度报告的相关内容。投资者可于2026年5月19日至5月25日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱birdzq@chinabird.com提前提问。说明会出席人员包括总经理方孝生、董事会秘书兼财务负责人林建华、独立董事陈一红。说明会结束后可通过上证路演中心查看会议内容。
陈士慧声明被提名为公司第十届董事会独立董事候选人，具备独立董事任职资格，具有5年以上相关工作经验，并已取得证券交易所认可的培训证明。其确认符合《公司法》《公务员法》、中国证监会及上海证券交易所等相关规定，不存在影响独立性的情形，无不良记录，兼任独立董事的境内上市公司未超过3家，在公司连续任职未超过六年。承诺在任职期间依法履行职责，保持独立性，接受监管。
傅培文声明被提名为公司第十届董事会独立董事候选人，具备任职资格，不存在影响独立性的情形。其具备5年以上相关工作经验，已取得证券交易所认可的培训证明，兼任独立董事的境内上市公司未超过3家，在该公司连续任职未超过六年，具备注册会计师资格及会计、审计或财务管理领域5年以上全职工作经验。承诺将依法依规履行职责，保持独立性，接受监管。
公司董事会提名赵建东、傅培文、陈士慧为第十届董事会独立董事候选人。被提名人具备独立董事任职资格，了解相关法律法规，具有五年以上法律、经济、会计、财务或管理等工作经验，并已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人与公司之间不存在影响其独立性的关系，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在控股股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，且最近36个月内未受过行政处罚或纪律处分。傅培文具备注册会计师资格，有五年以上会计、审计或财务管理全职工作经验。被提名人兼任独立董事的上市公司不超过三家，且在本公司连续任职未超过六年。
公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确适用对象包括独立董事、非独立董事和高级管理人员。独立董事和外部董事实行津贴制度，由股东会审议决定，按月支付；内部董事按其岗位薪酬制度领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬根据年度考核结果发放。薪酬调整依据行业薪酬水平、通胀、公司盈利等因素。董事会薪酬与考核委员会负责考核标准制定与薪酬建议。存在违规行为的，公司将停止支付或追回绩效薪酬。

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