截至2026年4月30日收盘，长荣股份（300195）报收于6.98元，较上周的7.53元下跌7.3%。本周，长荣股份4月27日盘中最高价报7.74元。4月28日盘中最低价报6.69元。长荣股份当前最新总市值29.57亿元，在专用设备板块市值排名151/178，在两市A股市值排名4695/5200。
截至2026年4月10日，长荣股份股东户数为2.28万户，较3月31日减少464户，减幅2.0%。户均持股数量由1.82万股增至1.86万股，户均持股市值为14.2万元。
2026年一季报显示，公司主营收入2.86亿元，同比下降15.78%；归母净利润-3318.92万元，同比下降823.92%；扣非净利润-3542.79万元，同比下降1064.59%。负债率55.4%，毛利率25.05%，财务费用1829.79万元，投资收益-171.71万元。
中审众环会计师事务所审计认为，公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效。董事会确认评价基准日无财务与非财务报告内部控制重大缺陷。
公司2025年度未开展证券投资，仅开展外汇套期保值业务，拟交易额度不超过5000万美元，保证金及权利金上限为人民币2500万元，有效期12个月，可循环使用。报告期内衍生品初始与期末投资金额均为0。
2025年度审计报告显示，公司营收16.24亿元，归母净利润2406.29万元，基本每股收益0.0568元。拟每10股派发现金红利0.20元（含税）。2025年末总资产63.37亿元，净资产28.81亿元。
上海市广发律师事务所出具法律意见，公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），授予第二类限制性股票1038万股，占总股本2.4498%，激励对象259人，授予价格3.80元/股，股票来源为定向发行。业绩考核期为2026至2027年，以净利润较2025年增长率作为归属条件。
公司发布股权激励计划自查表，确认符合创业板实施条件，最近一年财务报告未被出具非标意见，内部控制无异常，未发生违规分红。激励对象不含持股5%以上股东、实控人及其关联方，不含独立董事。已建立绩效考核体系，未提供财务资助。全部有效期内激励计划标的股票总数未超股本总额20%，单个激励对象获授未超1%。计划有效期不超过10年，授予日与首次归属日间隔不少于1年，各期归属时限不少于12个月，每期归属比例不超50%。薪酬与考核委员会已核实名单并发表可行意见，已聘请律所出具法律意见书，程序合规。
2026年限制性股票激励计划（草案）内容同上述公告，授予总量1038万股，占总股本2.4498%，激励对象259人，授予价3.80元/股，股票来源为定向发行。计划有效期最长不超过36个月，分两个归属期，各归属50%。归属条件为公司层面业绩考核与个人绩效考核，业绩指标为2026年、2027年净利润较2025年增长率。
2026年限制性股票激励计划（草案）摘要内容与前述一致，拟授予259名激励对象合计1038万股第二类限制性股票，占总股本2.4498%，授予价格3.80元/股，股票来源为定向发行。计划有效期最长36个月，分两期归属，每次50%。归属条件包括公司业绩考核与个人绩效考核，业绩考核指标为2026年及2027年净利润较2025年增长率。
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