每周股票复盘：国力电子（688103）股东户数减少1.96%，一季报营收增33.28%

截至2026年4月30日收盘，国力电子（688103）报收于60.19元，较上周的60.12元上涨0.12%。本周，国力电子4月29日盘中最高价报61.0元。4月28日盘中最低价报56.6元。国力电子当前最新总市值57.37亿元，在其他电子板块市值排名25/33，在两市A股市值排名3159/5200。

本周关注点

• 股本股东变化：截至2026年3月31日，股东户数为6692户，较前期减少1.96%。
• 业绩披露要点：2026年一季度主营收入3.07亿元，同比增长33.28%。
• 公司公告汇总：拟授予21名激励对象53.2899万股限制性股票，业绩考核目标为2026年营收或净利润较2025年增长不低于20%。

股本股东变化

截至2026年3月31日，公司股东户数为6692.0户，较1月30日减少134.0户，减幅为1.96%。户均持股数量由上期的1.4万股上升至1.42万股，户均持股市值为73.59万元。

业绩披露要点

国力电子2026年一季报显示，一季度公司主营收入3.07亿元，同比上升33.28%；归母净利润672.45万元，同比下降42.98%；扣非净利润578.35万元，同比下降42.93%；负债率57.36%，投资收益39.68万元，财务费用647.42万元，毛利率23.83%。

公司公告汇总

昆山国力电子科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予21名激励对象53.2899万股第二类限制性股票，占总股本0.56%，授予价格30.14元/股，股份来源为公司从二级市场回购的A股股票。本计划有效期36个月，自授予日起满12个月后分两期归属，每期归属50%。业绩考核目标以2025年为基数，2026年营业收入或净利润增长率不低于20%，2027年不低于44%。
薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，计划内容合法合规，未损害公司及股东利益。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确公司层面业绩考核目标为2026年、2027年营收或净利润较2025年分别增长不低于20%、44%；个人考核结果分为A、B、C、C-、D、E六档，对应不同归属比例，考核期间为2026年至2027年，每年一次，由董事会审核。
激励对象名单共21人，包括董事、高管及核心技术或业务人员，合计获授53.2899万股，占总股本0.5591%。其中5人为董事、高级管理人员及核心技术人员，占总量33.33%；其余16人占66.67%。单个激励对象获授股份均未超过公司总股本的1.00%，且不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

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