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每周股票复盘:汇嘉时代(603101)股东户数降10.16%,净利增13.3%

来源:证券之星复盘 2026-05-02 02:03:11

截至2026年4月30日收盘,汇嘉时代(603101)报收于11.06元,较上周的10.43元上涨6.04%。本周,汇嘉时代4月29日盘中最高价报11.35元。4月27日盘中最低价报9.39元。汇嘉时代当前最新总市值52.03亿元,在一般零售板块市值排名34/59,在两市A股市值排名3385/5200。

本周关注点

  • 股本股东变化:截至2026年3月31日,股东户数为3.4万户,较上期减少10.16%。
  • 业绩披露要点:2026年一季度归母净利润6443.11万元,同比上升13.3%。
  • 机构调研要点:超市门店调改以北汇店为标杆,按批次推进SOP落地。
  • 公司公告汇总:2026年第三次临时股东会审议通过2026年度日常关联交易预计议案。

股本股东变化

截至2026年3月31日,公司股东户数为3.4万户,较2025年12月31日减少3846户,减幅10.16%。户均持股数量由1.24万股增至1.38万股,户均持股市值为11.11万元。

业绩披露要点

2026年一季报显示,公司主营收入7.6亿元,同比上升4.57%;归母净利润6443.11万元,同比上升13.3%;扣非净利润5814.66万元,同比上升8.09%;负债率71.03%,财务费用1747.04万元,毛利率33.47%。

机构调研要点

今年超市门店调改方向包括:品类结构升级强化生鲜、熟食、面包,精简低效SKU,提升民生品引流与高毛利品占比。

动线与场景优化方面,实施生鲜前置、主通道拓宽、加工区扩容、减少购物折返。

管理模式革新上,全面复刻胖东来SOP,推行小店长制、营采融合、优人提效。

人力与激励方面,实行定编定岗、减人增效、提升基层薪酬。

后续将以北汇店为标杆,其余门店对齐其标准,并按批次推进架构优化、定编排班、SOP落地。

调改店与非调改店的核心差异体现在:商品结构上,调改店生鲜占比更高、SKU更精简、高毛利与民生引流结构更优;员工薪酬上,调改店实现减人增效且薪酬提升,人均收入与稳定性改善;动线布局上,调改店通道更宽、动线更顺畅;运营标准上,调改店全面落地胖东来标准,实行小店长责任制和数据化复盘。

门店调改为阶段性投入,短期影响利润,但长期将显著增厚利润。

2026年超市以存量调改、提质增效为核心,暂无大规模新开门店计划,也无主动关店安排,聚焦亏损店扭亏与长尾店提效。

2025年百货实现个位数增长,主要得益于招营融合、会员深度运营、服务对标升级及数据赋能。

2026年计划提升会员复购率1个百分点,单品牌客单价提升2.4个百分点,客流结构持续优化。

公司重视投资者回报,2025年前三季度现金分红及股份回购合计占归母净利润的89.12%,未来将持续提升经营效益以回报投资者。

公司公告汇总

新疆汇嘉时代百货股份有限公司于2026年4月29日召开第三次临时股东会,审议通过《关于确认2025年度日常关联交易执行情况并预计2026年度日常关联交易的议案》和《关于向银行申请年度综合授信额度的议案》。会议由董事长潘丁睿主持,出席股东及代理人代表有表决权股份266,910,061股,占总股本的57.3584%。关联股东潘锦海就关联交易议案回避表决。北京国枫律师事务所出具法律意见书,确认会议合法有效。

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