截至2026年4月30日收盘，波导股份（600130）报收于4.62元，较上周的4.78元下跌3.35%。本周，波导股份4月27日盘中最高价报4.92元，股价触及近一年最高点。4月30日盘中最低价报4.51元。波导股份当前最新总市值34.65亿元，在消费电子板块市值排名79/90，在两市A股市值排名4336/5200。
股东户数变动
截至2026年3月31日，*ST波导股东户数为4.07万户，较12月31日减少6877.0户，减幅14.46%。户均持股数量由上期的1.58万股增至1.84万股，户均持股市值为7.95万元。
财务报告
*ST波导2026年一季报显示，一季度主营收入1.22亿元，同比上升27.77%；归母净利润255.68万元，同比上升23.07%；扣非净利润44.28万元，同比上升182.31%；负债率16.57%，投资收益95.55万元，财务费用-95.28万元，毛利率12.91%。
*ST波导2026年第一季度报告
报告期内营业收入为121,887,156.50元，同比增长27.77%；利润总额为1,941,877.66元，同比增长37.42%；归属于上市公司股东的净利润为2,556,833.63元，同比增长23.07%；扣除非经常性损益的净利润为442,810.05元，上年同期为-537,972.92元；经营活动现金流净额为-24,134,696.64元，上年同期为-11,505,854.65元。基本每股收益和稀释每股收益均为0.003元/股，与上年同期持平。加权平均净资产收益率为0.27%，同比增加0.05个百分点。总资产为1,171,478,241.88元，较上年度末下降3.42%；归属于上市公司股东的所有者权益为909,323,446.61元，较上年度末下降5.45%。
*ST波导第九届董事会第十八次会议决议公告
公司于2026年4月28日召开第九届董事会第十八次会议，审议通过《公司2026年第一季度报告》并提交上交所披露。会议全票通过董事会换届选举议案，提名第十届董事会非独立董事及独立董事候选人，相关议案将提交股东大会审议，采用累积投票制。同时审议通过修订《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》及召开2025年年度股东会的通知。会议召集程序合法有效。
*ST波导关于召开2025年年度股东会的通知
公司定于2026年5月29日召开2025年年度股东会，采取现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。会议将审议2025年度董事会工作报告、利润分配预案、续聘2026年度会计师事务所、修订董事及高管薪酬管理制度，以及选举第十届董事会非独立董事和独立董事等议案。选举采用累积投票制，非独立董事候选人6名，独立董事候选人3名。股权登记日为2026年5月22日，登记时间为5月27日。中小投资者对部分议案单独计票。
*ST波导关于董事会换届选举公告
第九届董事会任期届满，进行换届选举。第十届董事会由9名董事组成，含非独立董事6名、独立董事3名。控股股东提名徐立华、戴茂余、马思甜、王海霖、刘方明、赵书钦为非独立董事候选人；董事会提名赵建东、傅培文、陈士慧为独立董事候选人，其中傅培文为会计专业人士。人选经提名委员会审核，独立董事候选人已获上交所审核无异议。议案将提交2025年年度股东会审议，采用累积投票制，任期三年。现任董事会继续履职至新一届选举完成。
*ST波导关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告
公司将于2026年5月26日11:00-12:00通过上证路演中心网络文字互动方式召开业绩说明会，介绍2025年度及2026年第一季度报告相关内容。投资者可于5月19日至5月25日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱birdzq@chinabird.com提前提问。出席人员包括总经理方孝生、董秘兼财务负责人林建华、独立董事陈一红。说明会结束后可通过该平台查看内容。
独立董事候选人声明与承诺(陈士慧）
陈士慧声明被提名为第十届董事会独立董事候选人，具备任职资格，具有5年以上相关工作经验，并已取得交易所认可的培训证明。确认符合《公司法》《公务员法》、证监会及上交所相关规定，无影响独立性情形，无不良记录，兼任境内上市公司独立董事未超过3家，在公司连续任职未超过六年。承诺依法履职，保持独立性，接受监管。
独立董事候选人声明与承诺(傅培文）
傅培文声明被提名为第十届董事会独立董事候选人，具备任职资格，无影响独立性情形。具有5年以上相关工作经验，已取得交易所认可的培训证明，兼任境内上市公司独立董事未超过3家，在公司连续任职未超过六年。具备注册会计师资格及会计、审计或财务管理领域5年以上全职工作经验。承诺依法依规履职，保持独立性，接受监管。
独立董事提名人声明与承诺
董事会提名赵建东、傅培文、陈士慧为第十届董事会独立董事候选人。被提名人具备任职资格，了解相关法规，具有五年以上法律、经济、会计、财务或管理工作经验，并已取得交易所认可的培训证明。与公司无影响独立性的关系，未在公司及附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在控股股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受过行政处罚或纪律处分。傅培文具备注册会计师资格，有五年以上会计、审计或财务管理全职工作经验。被提名人兼任独立董事的上市公司不超过三家，且在本公司连续任职未超过六年。
宁波波导股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象包括独立董事、非独立董事和高级管理人员。独立董事和外部董事实行津贴制度，由股东会审议决定，按月支付；内部董事按其岗位薪酬制度领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬根据年度考核结果发放。薪酬调整依据行业薪酬水平、通胀、公司盈利等因素。董事会薪酬与考核委员会负责考核标准制定与薪酬建议。存在违规行为的，公司将停止支付或追回绩效薪酬。
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