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股市必读:百洋医药年报 - 第四季度单季净利润同比下降103.45%

截至2026年4月29日收盘,百洋医药(301015)报收于25.34元,上涨5.01%,换手率2.25%,成交量11.82万手,成交额2.97亿元。

当日关注点

  • 来自【交易信息汇总】:4月29日主力资金净流入276.68万元,散户资金同步净流入472.12万元。
  • 来自【股本股东变化】:截至2026年3月31日,百洋医药股东户数达1.5万户,环比增长8.92%。
  • 来自【业绩披露要点】:2025年第四季度归母净利润为-174.39万元,同比下滑103.45%。
  • 来自【公司公告汇总】:公司2026年一季度归母净利润同比增长45.79%,经营现金流同比减少92.36%。

交易信息汇总

资金流向

4月29日主力资金净流入276.68万元;游资资金净流出748.8万元;散户资金净流入472.12万元。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年3月31日,百洋医药股东户数为1.5万户,较2025年12月31日增加1225.0户,增幅8.92%。户均持股数量由上期的3.83万股降至3.51万股,户均持股市值为84.59万元。

业绩披露要点

财务报告

百洋医药2025年实现主营收入75.07亿元,同比下降7.26%;归母净利润4.75亿元,同比下降31.36%;扣非净利润3.96亿元,同比下降39.59%。2025年第四季度单季主营收入18.79亿元,同比下降3.65%;单季度归母净利润-174.39万元,同比下降103.45%;单季度扣非净利润-1345.45万元,同比下降129.48%。负债率为66.2%,投资收益为1959.74万元,财务费用达1.08亿元,毛利率为37.47%。

公司公告汇总

董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)

青岛百洋医药股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬方案建议,独立董事实行固定津贴制,非独立董事根据任职岗位确定薪酬。薪酬发放结合年度绩效评价和审计数据,并建立追索与止付机制。

董事会关于独立董事2025年度独立性情况的专项意见

公司董事会对郝先经、陆银娣、HO KWOK WAI ANDY(何国伟)三位独立董事2025年度的独立性进行核查,确认其未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务,与公司、主要股东及实际控制人无利害关系或其他影响独立判断的关系。三位独立董事均提交自查报告,声明2025年度内未发现影响独立性的情形,符合相关法规及公司章程要求。

2026年一季度报告

2026年第一季度,公司营业收入为1,783,828,902.30元,同比下降3.10%;归属于上市公司股东的净利润为123,942,333.77元,同比增长45.79%;扣除非经常性损益后的净利润为116,596,318.15元,同比增长16.63%。经营活动产生的现金流量净额为22,916,826.61元,同比减少92.36%。基本每股收益为0.24元/股,同比增长50.00%;稀释每股收益为0.23元/股,同比增长43.75%。加权平均净资产收益率为5.11%,较上年同期上升1.44个百分点。总资产为8,567,879,648.94元,较上年度末增长5.62%;归属于上市公司股东的所有者权益为2,588,824,336.06元,较上年度末增长5.10%。

2025年度利润分配方案公告

公司拟以截至2026年3月31日总股本525,624,077股为基数,向全体股东每10股派发现金5.71元(含税),合计派发现金300,131,347.97元(含税)。本次利润分配不送红股,不转增股本。该方案已通过第四届董事会第六次会议审议,尚需提交2025年年度股东大会审议。现金分红总额占2025年度归母净利润的63.23%,未触发《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第9.4条规定的其他风险警示情形。

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