截至2026年4月29日收盘，中科通达(688038)报收于21.5元，下跌1.83%，换手率2.71%，成交量3.15万手，成交额6811.54万元。
4月29日主力资金净流出964.12万元，占总成交额14.15%；游资资金净流入314.07万元，占总成交额4.61%；散户资金净流入650.05万元，占总成交额9.54%。
截至2026年3月31日公司股东户数为6527.0户，较12月31日增加107.0户，增幅为1.67%。户均持股数量由上期的1.81万股减少至1.78万股，户均持股市值为34.77万元。
中科通达2025年主营收入2.59亿元，同比下降24.44%；归母净利润-376.48万元，同比上升79.2%；扣非净利润-648.09万元，同比上升67.08%。2025年第四季度单季度主营收入1.51亿元，同比上升28.3%；单季度归母净利润310.93万元，同比上升115.66%；单季度扣非净利润253.18万元，同比上升112.28%。负债率47.66%，投资收益-30.03万元，财务费用-98.96万元，毛利率30.93%。
2026年第一季度营业收入为19,452,631.47元，同比下降48.07%；归属于上市公司股东的净利润为-2,316,559.64元，同比下降150.54%；经营活动产生的现金流量净额为-23,356,863.49元，同比下降1,050.57%。研发投入合计6,288,364.62元，占营业收入比例为32.33%。总资产为1,073,278,133.00元，较上年度末下降5.53%；归属于上市公司股东的所有者权益为592,379,112.72元，较上年度末下降0.39%。
公司将于2026年5月20日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年5月14日，A股股东可参会。会议将审议董事会工作报告、利润分配预案、董事选举、薪酬制度修订、续聘审计机构等议案。部分议案对中小投资者单独计票，议案6涉及关联股东回避表决。现场会议于2026年5月20日14:00在武汉东湖新技术开发区召开。股东可于2026年5月19日前通过现场、信函或传真方式登记。
公司拟续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构，负责财务报表审计、内部控制审计及相关咨询服务，聘用期一年。立信具备证券服务业务资格，具有良好的投资者保护能力和专业胜任能力。2025年度审计费用为80万元，与上年持平。该事项已经董事会审计委员会审核通过，并经董事会审议通过，尚需提交公司2025年年度股东大会审议。
立信会计师事务所对公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告进行鉴证，确认公司在所有重大方面如实反映了募集资金的存放、管理和使用情况。截至2025年12月31日，募集资金净额19,901.39万元，已累计使用13,951.19万元，节余募集资金6,410.87万元已全部用于永久补充流动资金，专户完成注销。2025年度无新增募投项目投入，未发生变更募投项目情况。
公司2021年首次公开发行募集资金净额1.99亿元，截至2025年12月31日，募集资金已全部使用完毕，专户完成注销。2025年度未新增使用募集资金，此前募投项目“公共安全管理信息服务系统升级建设项目”和“研发中心升级建设项目”已结项，节余募集资金6,410.87万元永久补充流动资金。公司按规定管理和使用募集资金，不存在违规情形。
2025年度董事会审计委员会召开六次会议，审议财务报告、募集资金使用、内部控制评价、续聘审计机构、终止重大资产重组事项及多项制度修订议案。委员会监督外部审计机构工作，指导内部审计，审阅财务报告，评估内部控制有效性，监督募集资金使用，并协调管理层与审计机构沟通。认为公司财务报告真实公允，内部控制体系健全有效，募集资金使用合规。
公司及子公司拟使用不超过7,000万元的暂时闲置自有资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好的商业银行及其他金融机构发行的低风险理财产品。投资期限自第五届董事会第十三次会议审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。该事项已由董事会审议通过，无需提交股东会审议。公司已制定风险控制措施，确保资金安全，不影响正常经营。
公司对立信会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估。立信具备相应资质，项目团队稳定，执业记录良好，无影响独立性的事项。审计过程中遵循审计准则，执行合理审计程序，实施有效质量管理措施，与公司管理层和治理层保持充分沟通，按时出具标准无保留意见的审计报告及相关专项报告。公司认为其勤勉尽责，独立、客观、公正地完成审计工作。
公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为6万元/年，按季度发放；外部委派董事无薪酬；其他董事按所任职务领取薪酬，内部董事兼任高管的按高管薪酬执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项激励和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬按月发放，部分绩效薪酬根据年度审计数据和考核结果补发。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。该方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
董事会审计委员会对立信会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责。立信具备执业资质和专业能力，续聘程序合规。审计过程中遵循审计准则，出具标准无保留意见的财务报告和内部控制审计报告，公允反映公司财务状况与经营成果。审计委员会就审计计划、关键事项、重大问题等与会计师事务所进行沟通，督促其按时完成审计工作。委员会认为立信独立、客观、公正地完成审计任务，执业水平良好。
公司对2025年度“提质增效重回报”行动方案执行情况进行评估，并制定2026年度行动方案。2025年公司软件业务收入同比增长59.47%，研发投入占营收11.53%，经营性现金流净额6,139.57万元。公司强化应收账款管理、优化供应链、完善研发体系，提升治理水平与信息披露质量，落实分红规划，推动利益共享机制建设。
公司董事会对2025年度在任独立董事康立女士、沙武先生、张存保先生的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无利害关系或影响独立客观判断的关系。董事会认为其符合相关法律法规关于独立董事独立性的要求。
公司对2025年末合并报表范围内相关资产进行减值测试，计提信用和资产减值准备共计697.12万元，涉及应收账款、其他应收款、应收票据、合同资产、投资性房地产及固定资产。其中信用减值损失555.90万元，资产减值损失141.22万元。本次计提减少公司2025年度合并利润总额697.12万元。该事项已经公司第五届董事会第十三次会议审议通过，并经立信会计师事务所审计确认。董事会认为计提符合会计准则规定，公允反映公司财务状况和经营成果。
公司根据财政部发布的《金融工具准则实施问答》及《关于严格执行企业会计准则切实做好企业2025年年报工作的通知》要求，对会计政策进行变更。变更后，对通过频繁买卖标准仓单以赚取差价的合同视同金融工具，按金融工具准则处理，不确认销售收入，差额计入投资收益，期末持有的标准仓单列报为其他流动资产。本次变更无需提交董事会和股东会审议，不会对公司当期财务状况、经营成果和现金流量产生影响，亦不存在损害公司及股东利益的情况。
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