截至2026年4月28日收盘，骏亚科技(603386)报收于12.97元，下跌9.87%，换手率4.4%，成交量14.36万手，成交额1.87亿元。
4月28日骏亚科技（603386）收盘报12.97元，跌9.87%，当日成交1436.09万元。前10个交易日主力资金累计净流出2786.58万元，同期股价累计下跌8.59%。当日主力资金净流入1509.3万元，占总成交额8.08%；游资资金净流出871.13万元，占总成交额4.66%；散户资金净流出638.17万元，占总成交额3.42%。
截至2026年3月31日，骏亚科技股东户数为3.07万户，较2025年12月31日减少1.61万户，减幅34.42%。户均持股数量由上期的6966.0股增至1.06万股，户均持股市值为13.95万元。
骏亚科技2025年实现主营收入25.36亿元，同比上升8.04%；归母净利润为-688.12万元，同比上升95.54%；扣非净利润为-2791.23万元，同比上升82.68%。2025年第四季度单季主营收入6.17亿元，同比上升4.11%；单季度归母净利润-2859.69万元，同比上升79.47%；单季度扣非净利润-3644.24万元，同比上升71.63%。公司负债率为63.54%，投资收益为493.63万元，财务费用为3455.43万元，毛利率为15.5%。
骏亚科技发布《公司章程（2026年4月修订）》，明确公司注册资本为326,322,560元，经营范围包括电子元器件制造与销售、通信设备制造、货物及技术进出口等，设立审计委员会行使监事会职权，独立董事需满足独立性要求。
公司发布《证券投资管理制度（2026年4月修订）》，规定证券投资不得使用募集资金，须以公司名义开户，根据金额大小由董事长、董事会或股东会分级审批。
公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度（2026年4月制定）》，明确辞职需提交书面报告，离职后5日内完成工作移交，半年内不得转让所持股份，忠实义务在任期结束后三年内持续有效。
公司修订《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》，允许对涉及国家秘密或商业秘密的信息在符合条件时暂缓或豁免披露，须履行内部审核、登记备案程序，不得随意扩大适用范围。
公司修订《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》，要求相关人员按规定申报持股信息，减持须提前15个交易日披露，特定期间禁止交易，每年转让股份不超过其所持总数的25%，禁止融资融券及衍生品交易。
公司修订《重大信息内部报告制度》，明确各部门及下属公司在发生重大事项时的信息报告义务，报告范围包括重大交易、关联交易、重大风险等，报告义务人应在知悉当日向董事会秘书报告。
公司发布《对外提供财务资助管理制度（2026年4月修订）》，规范对外财务资助行为，明确审批权限、信息披露要求及风险控制措施，涉及关联方或达到标准的须提交股东会审议。
公司修订《投资者关系管理制度》，强调合规、平等、主动、诚信原则，保障信息披露公平性，不得泄露未公开重大信息，要求建立投资者关系管理档案。
公司制定《对外捐赠管理制度》，规定捐赠应遵循自愿无偿、量力而行原则，不得捐赠主要固定资产、股权债权等，单笔或12个月内累计捐赠达净利润10%且超100万元需董事会审议，达50%且超500万元需股东大会审议。
公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，独立董事实行固定津贴，非独立董事在公司任职者按岗位薪酬执行，薪酬与业绩和个人绩效挂钩，绩效薪酬占比不低于50%，可对重大违规情形追索已发薪酬。
公司发布《中小投资者单独计票管理办法（2026年4月修订）》，规定在审议影响中小投资者利益的重大事项时须单独计票，涵盖利润分配、资本公积转增股本、重大对外投资、关联交易等，会议公告中须披露中小投资者表决情况。
公司修订《内幕信息知情人登记管理制度》，明确内幕信息及知情人范围，规定登记、档案报送、重大事项进程备忘录制作流程，严禁内幕交易，建立责任追究机制。
公司发布《2025年度独立董事述职报告》，罗中良、梅春来、刘朝霞三位独立董事均表示对关联交易、定期报告、内部控制评价、续聘会计师事务所等事项发表意见，认为符合法律法规及公司利益，持续关注公司经营状况并与管理层保持沟通。
公司公告提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，作为“提质增效重回报”专项行动的一部分，公司将深耕PCB主业，推进越南工厂及龙南基地产能建设，加大AI、HDI、Mini LED等高附加值产品研发投入，坚持现金分红为主的利润分配方式，加强信息披露与投资者关系管理，提升公司治理水平。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
