截至2026年4月27日收盘，联合水务(603291)报收于12.1元，上涨3.24%，换手率1.69%，成交量7.13万手，成交额8558.47万元。
资金流向
4月27日主力资金净流出355.93万元，占总成交额4.16%；游资资金净流入288.86万元，占总成交额3.38%；散户资金净流入67.07万元，占总成交额0.78%。
财务报告
联合水务2026年一季报显示，一季度公司主营收入2.15亿元，同比下降15.0%；归母净利润1488.11万元，同比上升18.79%；扣非净利润1249.02万元，同比上升52.15%；负债率49.99%，投资收益-68.46万元，财务费用946.03万元，毛利率34.28%。
2025年年度报告摘要
江苏联合水务科技股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年度实现合并净利润为104,862,171.04元，其中归属于母公司股东的净利润为101,345,843.48元。截至2025年12月31日，公司合并口径累计未分配利润余额为829,789,548.05元，母公司口径未分配利润余额为392,340,514.39元。公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税），合计拟派发现金红利84,644,120.80元（含税），占公司2025年度合并报表中归属于上市公司股东的净利润比例为83.52%。2025年公司总资产为3,799,884,743.78元，较上年增长2.28%；归属于上市公司股东的净资产为1,811,906,037.86元，较上年增长2.00%。营业收入为1,102,937,040.37元，同比下降3.29%；利润总额为136,041,888.89元，同比下降34.96%；归属于上市公司股东的净利润为101,345,843.48元，同比下降32.40%；经营活动产生的现金流量净额为212,585,507.92元，同比下降25.23%。
关于公司2025年度利润分配预案的公告
江苏联合水务科技股份有限公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税）。截至2025年12月31日，公司合并口径累计未分配利润为829,789,548.05元，母公司未分配利润为392,340,514.39元。2025年度归属于母公司股东的净利润为101,345,843.48元，本次现金分红占其83.52%。如股权登记日前总股本变动，将维持分配总额不变并调整每股分配比例。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过。
第二届董事会第二十次会议决议公告
江苏联合水务科技股份有限公司于2026年4月27日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过了包括2025年年度报告、董事会工作报告、利润分配预案、内部控制评价报告、续聘会计师事务所、2026年度融资及担保额度预计等多项议案。其中，2025年度拟每10股派发现金红利2.00元（含税），合计派发现金红利84,644,120.80元，占归属于上市公司股东净利润的83.52%。多项议案尚需提交2025年年度股东会审议。会议还审议通过2026年第一季度报告及提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票事项。
关于公司2026年度向银行等金融机构申请融资额度的公告
江苏联合水务科技股份有限公司于2026年4月27日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过《关于公司2026年度向银行等金融机构申请融资额度的议案》。公司及下属子公司2026年度拟向银行等金融机构申请累计总额不超过18.53亿元人民币（或等值外币）的综合融资授信额度，融资方式包括流动资金贷款、固定资产贷款、项目贷款、并购贷款、贸易融资、中长期借款、融资租赁、银行承兑汇票、商业承兑汇票、保函、信用证、抵押贷款、贷款置换等。融资额度有效期为自公司2025年年度股东会审议通过之日起12个月内，可循环使用。具体融资金额以金融机构批准为准。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。
关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告
江苏联合水务科技股份有限公司于2026年4月27日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案，并提交2025年年度股东会审议。2025年度，非独立董事按岗位领取薪酬，独立董事潘杰、江启发津贴为每人10万元（税前），连平不领取津贴。2026年度薪酬方案适用公司全体董事及高级管理人员，独立董事津贴标准为每人每年10万元（税前），连平不领取；在公司任职的非独立董事按岗位薪酬制度执行，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。
江苏联合水务科技股份有限公司2025年度董事会审计委员会履职报告
江苏联合水务科技股份有限公司董事会审计委员会2025年度共召开4次会议，审议了公司年度报告、财务决算、内部控制评价、利润分配预案、续聘会计师事务所等议案。委员会监督评估了外部审计机构的独立性和勤勉尽责情况，审核公司财务信息及披露内容，指导内部审计工作，评估公司内部控制有效性，并对公司重大事项进行监督。未发现外部审计机构存在影响独立性的情形，认为公司财务报告真实、准确、完整，内部控制在所有重大方面有效。
关于公司2026年度对外担保额度预计的公告
江苏联合水务科技股份有限公司预计2026年度对外担保额度为208,330万元，包括公司为下属子公司、下属子公司为公司及子公司之间相互担保。其中为资产负债率70%以上子公司担保额度23,100万元，70%以下子公司担保额度137,230万元，下属子公司为公司担保额度48,000万元。截至公告日，对外担保余额93,138.09万元，占最近一期经审计归母净资产的51.40%，无逾期担保。该事项尚需提交2025年年度股东会审议。
江苏联合水务科技股份有限公司2025年度审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告
江苏联合水务科技股份有限公司董事会审计委员会对2025年度会计师事务所履行监督职责情况进行报告。立信会计师事务所（特殊普通合伙）具备专业资质和执业能力，2025年继续担任公司财务报告及内部控制审计机构。审计委员会对其独立性、专业能力等进行审查，并在年报审计过程中与其保持沟通，督促其按时出具客观、公正的审计报告。立信对公司2025年度财务报表和内部控制有效性发表了标准无保留意见。审计委员会认为其履职规范，审计过程严谨，切实履行了监督职责。
立信会计师事务所（特殊普通合伙）关于江苏联合水务科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告
立信会计师事务所（特殊普通合伙）对江苏联合水务科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核，并出具了信会师报字[2026]第ZF10661号专项报告。报告基于公司管理层编制的汇总表，经审计未发现与财务报表核对存在重大不一致。汇总表显示，上市公司与子公司之间存在其他关联资金往来，主要通过其他应收款科目核算，涉及多家子公司，往来性质包括经营性和非经营性，2025年度累计发生额合计51,068,000.00元，已偿还51,090,421.92元。该报告仅用于2025年年度报告披露。
关于会计政策变更的公告
江苏联合水务科技股份有限公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》（财会〔2025〕32号）的要求，自2026年1月1日起对会计政策进行变更。本次变更涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理等内容。本次会计政策变更无需提交董事会和股东会审议，不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，不涉及以前年度的追溯调整。
江苏联合水务科技股份有限公司2025年度内部控制评价报告
江苏联合水务科技股份有限公司发布了2025年度内部控制评价报告，结果显示截至2025年12月31日，公司在财务报告和非财务报告内部控制方面均未发现重大缺陷，内部控制体系有效运行。董事会认为公司已按照企业内部控制规范体系在所有重大方面保持了有效的内部控制。自评价基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的因素发生。内部控制审计意见与公司评价结论一致。2025年内控体系运行稳健，2026年将持续优化内控机制，提升风险管理能力。
江苏联合水务科技股份有限公司董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告
江苏联合水务科技股份有限公司董事会根据《上市公司独立董事管理办法》等相关规定，对公司第二届董事会独立董事连平、潘杰、江启发的独立性进行了自查和核查。经核查，上述独立董事及其直系亲属和主要社会关系均不存在不得担任独立董事的情形，未发现影响独立性的情况。独立董事在履职期间能够保持独立客观判断，不受主要股东、实际控制人或其他利害关系单位或个人的影响，符合法律法规及公司章程关于独立董事任职资格和独立性的要求。
江苏联合水务科技股份有限公司2025年度对会计师事务所履职情况评估报告
江苏联合水务科技股份有限公司对立信会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。立信具备相应资质，执业记录良好，项目团队稳定，未发现影响独立性的情形，近三年无受罚记录。审计过程中，立信在质量管理、方案制定、资源配备、信息安全管理及风险承担能力方面表现合规有效，勤勉尽责，公允发表意见，顺利完成公司2025年财务及内控审计工作。
关于续聘2026年度会计师事务所的公告
江苏联合水务科技股份有限公司拟续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构与内部控制审计机构。立信具备证券、期货业务执业资格，具有良好的专业能力和投资者保护能力，近三年未因执业行为对公司相关人员产生行政处罚或监管措施。该事项已经公司第二届董事会第二十次会议及审计委员会审议通过，尚需提交公司2025年年度股东会审议后生效。
联合水务2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案
江苏联合水务科技股份有限公司发布2025年度‘提质增效重回报’行动方案评估报告及2026年度行动方案。2025年公司实现营业收入11.03亿元，EBITDA为3.77亿元，归母净利润1.01亿元，分红比例达83.52%。公司持续推进水务主业精细化运营，拓展海外项目，中标沙特污水处理项目，布局智慧水务与科技创新，强化ESG实践并获多项荣誉。2026年将继续提升运营效率，推动水价调整、数智化升级和全球化布局。
江苏联合水务科技股份有限公司2025年度独立董事述职报告（江启发）
江苏联合水务科技股份有限公司独立董事江启发就2025年度履职情况进行了汇报。报告期内，公司召开7次董事会和3次股东会，本人均亲自出席，对所有议案均投赞成票。作为审计委员会主任委员，出席4次审计委员会会议，审议定期报告、续聘会计师事务所等事项。对公司关联交易、利润分配、对外担保等重大事项发表了独立意见，未发现损害中小股东利益的情形。持续关注公司信息披露、内部控制及投资者权益保护，切实履行独立董事职责。
江苏联合水务科技股份有限公司2025年度独立董事述职报告（潘杰）
潘杰作为江苏联合水务科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会及股东会会议，积极参与专门委员会工作，对关联交易、利润分配、续聘会计师事务所等事项进行审议，认为公司运作规范，未发现损害股东利益情形。报告期内，公司不存在董事任免、股权激励、会计政策变更等情况。
江苏联合水务科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
江苏联合水务科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。在公司任职的非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效奖金和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制，津贴标准经股东会审议批准。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事薪酬方案由股东会批准并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司根据绩效评价结果发放薪酬，并对违规情形下的薪酬追索扣回作出规定。
关于提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票的公告
江苏联合水务科技股份有限公司董事会提请2025年年度股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票事宜。本次发行股票募集资金总额不超过人民币3亿元且不超过最近一年末净资产的20%，发行数量不超过发行前总股本的30%。发行对象为不超过35名符合条件的特定投资者，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的80%。募集资金将用于主营业务相关项目建设及补充流动资金。授权有效期自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。
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