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股市必读:东杰智能(300486)4月27日主力资金净流出524.65万元

截至2026年4月27日收盘,东杰智能(300486)报收于24.26元,上涨2.93%,换手率3.26%,成交量15.54万手,成交额3.73亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:4月27日主力资金净流出524.65万元,游资资金净流入1120.95万元。
  • 来自业绩披露要点:2026年第一季度归属于上市公司股东的净利润同比增长114.76%。
  • 来自公司公告汇总:董事会审议通过公司及子公司申请不超过15亿元人民币综合授信额度事项。

交易信息汇总

4月27日主力资金净流出524.65万元;游资资金净流入1120.95万元;散户资金净流出596.31万元。

股本股东变化

(无相关信息)

业绩披露要点

东杰智能2026年第一季度报告显示,营业收入为320,174,581.91元,同比增长23.38%;归属于上市公司股东的净利润为8,881,392.97元,同比增长114.76%;基本每股收益为0.02元,同比增长100.00%。经营活动产生的现金流量净额为-73,281,318.20元,同比改善59.05%。总资产为3,070,403,368.24元,较上年度末增长1.95%;归属于上市公司股东的所有者权益为1,699,574,216.75元,较上年度末增长0.52%。

机构调研要点

(无相关信息)

公司公告汇总

东杰智能科技集团股份有限公司于2026年4月24日召开第九届董事会第十一次会议,审议通过《公司2025年度财务决算报告》《2025年年度报告及摘要》《2026年第一季度报告》《2025年度利润分配预案》《关于公司及子公司向银行申请综合授信额度及担保事项的议案》等多项议案。会议决定于2026年5月22日召开2025年度股东会。

公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。不在公司任职的董事不领取薪酬,担任实际职务的董事按所任职务薪酬制度执行;独立董事津贴为12万元/年(税前),按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,根据年度绩效考核结果发放。薪酬均为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴。

公司审议通过《关于2025年度计提减值准备的议案》,拟对存在减值迹象的资产计提信用减值损失及资产减值损失合计68,583,371.55元。其中信用减值损失47,155,149.26元,主要为应收账款和其他应收款坏账准备;资产减值损失21,428,222.29元,包括存货跌价损失、合同资产减值损失等。本次计提减少公司2025年度利润总额68,583,371.55元。

公司审议通过《关于公司及子公司向银行申请综合授信额度及担保事项的议案》,拟向银行申请不超过15亿元人民币的综合授信额度,期限自2025年度股东会批准之日起至2026年度股东会召开之日止。公司及合并报表范围内子公司可在授信额度内共同滚动使用,并可互相提供担保,担保额度不超过15亿元,其中为资产负债率≥70%的子公司提供担保不超过1.5亿元。截至公告日,公司及子公司实际担保金额为21,320.00万元,占最近一期经审计净资产的12.60%,无逾期担保。

公司审议通过《关于公司2026年度预计日常关联交易的议案》,预计2026年度与关联方遨博(山东)智能机器人有限公司发生日常关联交易总额不超过1亿元,交易内容包括采购商品、接受服务等。关联交易定价遵循市场原则,交易公允,不影响公司独立性。

公司审议通过《关于使用部分闲置募集资金及自有资金进行现金管理的议案》,拟使用合计不超过人民币2亿元的资金进行现金管理,其中闲置募集资金不超过1亿元,闲置自有资金不超过1亿元,用于购买安全性高、流动性好的保本型产品,单个产品投资期限不超过12个月。授权期限自公司2025年度股东会批准之日起至2026年度股东会召开之日止,资金可在额度内滚动使用。

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