截至2026年4月27日收盘，长高电新(002452)报收于10.93元，下跌0.82%，换手率3.12%，成交量16.08万手，成交额1.75亿元。
4月27日主力资金净流出1,082.02万元；游资资金净流出686.63万元；散户资金净流入1,768.65万元。
长高电新科技股份公司于2026年4月23日召开第七届董事会第三次会议，审议通过《公司2025年度董事会报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配预案》等议案。2025年度实现归属于上市公司股东的净利润342,631,421.40元，拟以总股本620,332,085股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.9元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。会议还审议通过为子公司提供担保额度预计、使用闲置自有资金进行现金管理、制定未来三年股东分红规划等多项议案，并决定召开2025年年度股东会。
公司制定未来三年（2026-2028年）股东回报规划，明确优先采用现金分红方式，在满足可分配利润为正值、审计报告为标准无保留意见且未来十二个月内无重大对外投资或重大现金支出条件下实施。最近三年以现金方式累计分配的利润不少于年均可分配利润的30%。董事会将根据公司发展阶段、盈利水平、资金支出安排等因素提出差异化现金分红政策，并经股东大会审议通过后执行。
2025年，公司实现营业收入166,502.13万元，同比下降5.41%；归属于母公司所有者的净利润34,263.14万元，同比增长35.91%。董事会全年召开10次会议，完成可转债发行调整、子公司担保、利润分配、董事会换届等多项事项。独立董事和各专门委员会有效履职，提升决策科学性与合规性。
公司董事会认为截至2025年12月31日，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。评价范围涵盖母公司及主要子公司，覆盖输变电设备、电力工程服务等主要业务及财务管理、对外投资等高风险领域。已建立完善的组织结构和内控制度，强化内部审计、采购管理、信息披露、信息系统安全等控制措施，并制定内部控制缺陷认定标准。报告期内无重大整改事项。
公司确认董事、高级管理人员2025年度薪酬总额合计445.77万元，包含税前报酬及公司缴纳的社保公积金。独立董事津贴为每年税前10万元，按年度发放，履职费用由公司承担。非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%，与经营业绩挂钩。薪酬按月部分发放，剩余部分经年度考核后发放。离任时按实际任期计算薪酬。
华泰联合证券对长高电新2025年度募集资金存放与使用情况进行了核查。公司2021年非公开发行股票募集资金净额为363,989,516.49元，截至2025年12月31日累计投入35,241.46万元，余额1,672.30万元。2025年使用募集资金3,446.72万元，主要用于金洲生产基地二期和三期项目。部分募投项目发生变更，“总部技术中心及区域运营中心项目”剩余资金1,677.28万元已变更用途投入“金洲生产基地三期项目”。募集资金专户管理规范，使用情况披露真实、准确、完整。
公司披露2025年年度募集资金存放与使用情况。募集资金净额36,398.95万元，截至2025年末累计投入35,241.46万元，募集资金余额1,672.30万元。“金洲生产基地二期项目”已于2023年12月结项，“总部技术中心及区域运营中心建设项目”剩余资金变更用途，合计6,289.02万元投入“金洲生产基地三期项目”。2025年投入三期项目3,031.24万元，项目投资进度达76.49%。募集资金存放于中信银行专户，部分账户已销户。募集资金使用符合规定，无违规情形。
公司拟为全资及控股子公司提供合计不超过22,000万元的担保额度，其中向资产负债率70%以上的子公司提供担保不超过1,000万元，向资产负债率低于70%的子公司提供担保不超过21,000万元。担保范围包括流动资金贷款、项目贷款、承兑汇票、信用证、保函等业务及日常经营所需担保。担保额度可在子公司之间调剂，但资产负债率超70%的担保对象仅能从同类对象处获得额度。担保期限自2025年度股东会审议通过之日起至下一年度股东会召开之日。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
公司对2025年度聘任的会计师事务所中审华会计师事务所（特殊普通合伙）履职情况进行评估。中审华具备证券、期货相关业务审计资格，拥有相应专业团队和投资者保护能力，近三年无刑事处罚或行政处罚，部分人员曾受行政监管措施。公司在董事会和股东大会审议通过后续聘其担任2025年度财务报告及内部控制审计机构。审计过程中，中审华遵循审计准则，出具标准无保留意见审计报告，认为公司财务报表公允反映财务状况和经营成果，内部控制有效。公司认为其在审计工作中保持独立性，按时完成审计任务，报告客观、完整、及时。
董事会审计委员会对中审华会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估，认为其具备专业胜任能力、投资者保护能力和独立性，已按审计准则完成公司年度财务报表及内部控制审计，出具标准无保留意见审计报告。审计委员会在年报审计过程中履行监督职责，确保审计工作独立、客观、公正。
中审华会计师事务所对公司2025年度控股股东及其他关联方资金占用情况进行专项说明，确认公司编制的《2025年度控股股东及其他关联方资金占用情况汇总表》与审计财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。汇总表显示，公司与多家全资及控股子公司之间存在经营性资金往来，主要涉及经营周转资金、货款及应收股利等事项。其中部分子公司如湖南长高润新科技有限公司已进入破产程序，期末不再构成关联方。专项说明仅用于向深圳证券交易所报送，不得用于其他目的。
董事会对在任独立董事欧明刚、喻朝辉、刘纳新的独立性情况进行评估，经核查相关人员任职经历及自查文件，确认上述独立董事不存在《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的不得担任独立董事的情形，未受公司主要股东、实际控制人或其他利害关系单位或个人影响，符合独立董事独立性的相关监管要求。
公司于2026年4月23日召开第七届董事会第三次会议，审议通过《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及子公司使用总额不超过人民币6亿元（含本数）的闲置自有资金进行现金管理，期限为董事会审议通过之日起12个月。资金可循环滚动使用，任意时点余额不超过上述额度。投资品种为安全性高、流动性好的低风险产品，包括银行、证券公司或信托公司发行的理财产品、结构性存款、定期存款等。资金来源为公司及子公司自有资金。该事项属董事会审批权限，无需提交股东会审议。
独立董事张传富2025年度出席董事会9次、股东大会4次，参与审计委员会、提名委员会相关工作，对财务报告、董事候选人提名等事项履行监督职责。未发现公司存在关联交易、会计政策变更、定期报告差错等情形。2025年12月3日因任期届满离任。
独立董事喻朝辉具备会计、审计专业背景，未在公司担任其他职务，与公司及主要股东无利害关系，符合独立性要求。2025年出席董事会10次、股东会4次，均亲自参会，对所有议案投赞成票。作为审计委员会主任委员，主持召开审计委员会8次，参与提名、薪酬与考核委员会会议共5次。重点关注关联交易、定期报告、人事财务等事项，开展现场办公超15天，监督年报审计等工作，切实维护投资者权益。
独立董事欧明刚2025年出席全部10次董事会会议和4次股东大会，均投出赞成票。作为薪酬与考核委员会主任委员，参与审议董事及高管薪酬方案、员工持股计划考核等事项。对关联交易、提议召开会议、聘请中介机构等特别职权事项无行使记录。注重公司信息披露合规性，保护投资者权益。年内实地调研公司产业园，现场办公超15天。确认自身独立性符合监管要求。
独立董事刘纳新自2025年12月3日上任以来，出席董事会及专门委员会会议，审议议案并投赞成票。担任提名委员会召集人及审计委员会委员，参与高管聘任审议和年报审计监督，确认财务报告真实准确完整。现场办公6天，与管理层沟通公司治理与经营情况，履行独立董事职责。
公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，独立董事实行津贴制，由股东会审议决定。薪酬发放遵循税前扣除规定，绩效薪酬在年度审计报告出具后发放。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。
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