截至2026年4月24日收盘，中山公用(000685)报收于11.55元，下跌0.77%，换手率1.01%，成交量12.72万手，成交额1.47亿元。
4月24日主力资金净流入232.51万元；游资资金净流入554.75万元；散户资金净流出787.25万元。
近日中山公用披露，截至2026年4月20日公司股东户数为4.11万户，较4月10日减少308.0户，减幅为0.74%。户均持股数量由上期的3.56万股增加至3.59万股，户均持股市值为40.14万元。
中山公用2025年年报显示，当年度公司主营收入46.12亿元，同比下降18.78%；归母净利润18.79亿元，同比上升56.77%；扣非净利润17.86亿元，同比上升50.42%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入14.69亿元，同比下降36.04%；单季度归母净利润6.68亿元，同比上升285.51%；单季度扣非净利润5.81亿元，同比上升77.88%；负债率47.33%，投资收益18.11亿元，财务费用1.84亿元，毛利率22.87%。
中山公用2025年年度报告显示，公司实现营业收入46.12亿元，同比下降18.78%；归属于上市公司股东的净利润为18.79亿元，同比增长56.77%。基本每股收益为1.28元/股，加权平均净资产收益率为10.51%，较上年增加3.43个百分点。经营活动产生的现金流量净额为2.98亿元，同比大幅增长219.70%。总资产为365.95亿元，较上年末增长12.91%；归属于上市公司股东的净资产为186.87亿元，同比增长6.71%。公司拟以实施权益分派股权登记日总股本扣除回购股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.85元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
公司2025年度合并报表归属于母公司所有者的净利润为1,879,358,032.92元，母公司实现净利润1,138,188,747.90元，2025年末可供股东分配利润为8,046,061,782.45元。公司拟以实施权益分派股权登记日总股本扣除回购股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.85元（含税），合计拟派发现金红利565,076,485.05元，占当年可分配利润的30.07%。2025年度不进行资本公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年度股东会审议。
中山公用事业集团股份有限公司于2026年4月23日召开第十一届董事会第六次会议，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》及摘要、《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》等议案，并审议通过关于公司向银行申请总额不超过83亿元的综合授信额度、2026年度日常关联交易预计、修订《投资管理制度》、制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、变更回购股份用途并注销暨减少注册资本及修订《公司章程》等事项。会议还决定召开2025年年度股东会。所有议案的表决结果均为通过。
中山公用事业集团股份有限公司将于2026年5月21日召开2025年年度股东会，会议采用现场表决与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年5月14日。会议审议事项包括《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度利润分配预案》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《变更回购股份用途并注销暨减少注册资本、修订公司章程》以及2026年度日常关联交易预计等议案。其中，变更回购股份用途并注销涉及特别决议事项，需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。关联股东在审议日常关联交易议案时应回避表决。中小投资者的表决将单独计票。
华强作为中山公用事业集团股份有限公司第十届董事会独立董事，任期至2025年2月10日届满离任。在2025年1月1日至2月10日期间，认真履行独立董事职责，出席董事会1次、股东大会2次，未有缺席或委托情况，对各项议案均投赞成票。期间未参加董事会专门委员会及独立董事专门会议。关注公司信息披露和投资者权益保护，积极学习相关法规，提升履职能力。任期结束后不再担任公司任何职务。
李国辉作为中山公用事业集团股份有限公司独立董事，2025年2月10日起任职，报告期内出席董事会11次、股东会3次，均亲自参会，未提异议。其担任审计委员会主任委员、提名委员会及薪酬与考核委员会委员，主持审计委员会会议8次，参与审议关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、财务负责人聘任、高管薪酬等事项，关注信息披露、内部控制及投资者权益保护，认为各项决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。
吕慧作为中山公用事业集团股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行提名委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员职责，审议关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、财务负责人聘任、高管薪酬等事项，未对议案提出异议，维护公司及中小股东权益。报告还说明其与审计机构沟通、现场调研及投资者权益保护情况。
张燎作为中山公用事业集团股份有限公司第十届独立董事，于2025年2月10日任期届满离任。在任期间，出席全部董事会及股东大会，参与提名委员会工作，审议候选人资格，关注公司经营与内控情况，督促信息披露规范，维护投资者权益。未提议召开会议、聘用会计师事务所或聘请外部机构。报告期内无异议事项。
骆建华作为中山公用事业集团股份有限公司独立董事，2025年度出席全部12次董事会和4次股东会，履行了战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议职责，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表意见，未对公司议案提出异议，持续关注信息披露和投资者权益保护，认为公司决策程序合法合规，维护了股东特别是中小股东的合法权益。
中山公用事业集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循合规性、效益联动、业绩导向和有效激励原则。制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员，薪酬与公司经济效益、个人履职表现挂钩。独立董事领取津贴，非独立董事按岗位领取薪酬，高级管理人员实行年薪制，含基本工资和绩效工资。绩效薪酬在年度报告披露后结算。公司建立薪酬止付与追索机制，对财务造假等情形追回已发薪酬。中长期激励将探索股权激励等方式。
中山公用事业集团股份有限公司发布公司章程修订公告，该章程已经第十一届董事会第六次会议审议通过，尚需提交股东会审批。章程主要内容包括公司基本信息、股东和股东会职权、董事和董事会职责、高级管理人员规定、党建工作、财务会计制度、利润分配政策、股份回购、对外担保及关联交易等事项。章程明确了控股股东、实际控制人行为规范，完善了独立董事、董事会专门委员会职责，并对利润分配、股份回购、对外担保等事项的决策程序进行了细化。
中山公用事业集团股份有限公司修订了《投资管理制度》，明确了公司及下属子公司的投资管理职责、流程和要求。制度涵盖对外投资、内部投资及下属公司投资的管理，规定了投资评审委员会和风险控制委员会的职责，以及投资项目立项、尽调、审批、投后管理等环节的具体操作流程。制度还明确了不同类别项目的投资决策权限和审批程序。
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