截至2026年4月24日收盘,晨丰科技(603685)报收于31.72元,下跌0.75%,换手率1.41%,成交量2.83万手,成交额8986.65万元。
4月24日主力资金净流入281.8万元,占总成交额3.14%;游资资金净流入413.54万元,占总成交额4.6%;散户资金净流出695.35万元,占总成交额7.74%。
截至2026年3月31日,晨丰科技股东户数为8441.0户,较2025年12月31日增加469.0户,增幅5.88%;户均持股数量由3.15万股降至2.97万股,户均持股市值为88.6万元。
晨丰科技2025年实现主营收入11.29亿元,同比下降10.78%;归母净利润2204.22万元,同比上升173.96%;扣非净利润-1140.72万元,同比下降25995.67%。2025年第四季度单季主营收入2.55亿元,同比下降24.27%;单季度归母净利润-242.65万元,同比上升37.31%;单季度扣非净利润-1856.93万元,同比下降126.36%。公司负债率为46.48%,投资收益1634.87万元,财务费用5798.89万元,毛利率15.54%。
浙江晨丰科技股份有限公司将于2026年5月18日召开2025年年度股东会,审议董事会工作报告、续聘天健会计师事务所为2026年度审计机构、2025年度利润分配方案、2026年度授信及对外担保额度、董事监事高管薪酬情况及未来三年分红回报规划等议案。股权登记日为2026年5月11日,网络投票通过上海证券交易所系统进行。其中第5项为特别决议议案,多项议案对中小投资者单独计票。
2025年实现归属于母公司净利润2204.22万元,拟每股派发现金红利0.03元(含税),共计派发752.85万元。董事会共召开13次会议,执行6次股东会决议。
独立董事倪筱楠、王世权、温其东在2025年度均出席全部董事会和股东会会议,对关联交易、财务报告、董事及高管任免、薪酬方案等事项发表独立意见,认为决策程序合法合规,未损害公司及中小股东利益。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)》,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;独立董事领取固定津贴;建立薪酬追索扣回机制。
公司修订《信息披露事务管理制度(2026年4月)》,依据《公司法》《证券法》等法规,规范信息披露行为,确保信息真实、准确、完整,指定《上海证券报》和上交所网站为信息披露媒体,董事长为第一责任人,董事会秘书负责组织实施。
天健会计师事务所出具专项核查意见,确认公司《2025年度营业收入扣除情况表》符合监管规定,扣除与主营业务无关收入6,014.39万元后,扣除后营业收入为106,916.28万元,占总收入比重5.33%。
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