截至2026年4月24日收盘，西藏旅游(600749)报收于18.3元，下跌8.5%，换手率13.65%，成交量30.99万手，成交额5.75亿元。
4月24日西藏旅游（600749）收盘报18.3元，跌8.5%，当日成交3098.82万元。该股已连续3日下跌。前10个交易日主力资金累计净流入6378.18万元，股价累计上涨15.76%。
4月24日主力资金净流出6943.2万元，占总成交额12.07%；游资资金净流出1944.12万元，占总成交额3.38%；散户资金净流入8887.32万元，占总成交额15.45%。
截至2026年3月31日，公司股东户数为3.86万户，较2025年12月31日减少1202户，减幅3.02%。户均持股数量由5704股增至5882股，户均持股市值为9.43万元。
西藏旅游2025年实现主营收入1.87亿元，同比下降12.37%；归母净利润2327.38万元，同比上升39.47%；扣非净利润1051.9万元，同比上升81.27%。2025年第四季度主营收入2643.12万元，同比下降39.4%；单季度归母净利润-928.59万元，同比下降176.61%；单季度扣非净利润-1052.16万元，同比下降135.41%。公司负债率为26.82%，投资收益3830.17万元，财务费用-132.34万元，毛利率23.8%。
信永中和会计师事务所具备专业资质和证券业务经验，续聘程序合规。审计过程中遵循审计准则，对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具标准无保留意见审计报告。审计委员会对其独立性、人员构成、重大事项沟通等进行监督，认为其工作客观、真实、完整，符合监管要求。
独立董事崔学刚2025年度出席全部董事会和股东会会议，履行审计委员会主任委员职责，审议定期报告，与会计师事务所沟通审计事项，关注关联交易、员工持股计划、董事薪酬等重大事项，未行使特别职权，未发现损害股东利益情形。公司运作规范，信息披露合规，内部控制有效。
2026年4月24日，公司召开董事会及员工持股计划管理委员会会议，审议通过回购注销2023年员工持股计划未解锁股份的议案。因2024年及2025年业绩考核目标未达成，第二期、第三期解锁条件未成就，拟回购注销未解锁股份合计3,935,000股，占公司总股本的1.73%。本次回购注销不会对公司财务状况、经营成果及持续经营能力造成不利影响，完成后公司无限售条件流通股将相应减少。
独立董事张润钢2025年度出席全部董事会和股东会会议，参与提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会工作，对关联交易、续聘会计师事务所、员工持股计划解锁条件等事项发表独立意见，未行使特别职权。公司定期报告及内部控制评价报告合规披露，续聘信永中和为审计机构，员工持股计划第三期解锁条件未成就。未对公司议案提出异议，切实履行独立董事职责。
2026年4月24日，公司召开第九届董事会第十四次会议，审议通过2026年度日常关联交易预计额度议案，预计关联交易总额6,000万元，其中收入类和支出类各约3,000万元。该事项尚需提交2025年年度股东大会审议。关联交易涉及与新奥天然气股份有限公司、新智认知数字科技股份有限公司、新绎七修酒店管理有限公司等关联方在旅游服务、产品销售、技术服务、资产管理等方面的交易。定价遵循市场价格原则，未损害公司及股东利益，不影响公司独立性。
2026年4月24日，公司召开第九届董事会第十四次会议，审议通过继续为全体董事、高级管理人员购买责任险的议案。投保人为公司，被保险人为全体董事、高级管理人员，责任限额不超过6,000万元，保险费总额不超过20万元/年，保险期限12个月。董事会提请股东大会授权管理层办理投保事宜，授权期限三年。全体董事、高级管理人员对本议案回避表决，议案将提交股东大会审议。
截至2025年12月31日，公司合并报表累计未分配利润为-109,389,640.26元，实收股本为226,965,517元，未弥补亏损达实收股本总额的三分之一。根据《公司法》及《公司章程》，公司应在两个月内召开临时股东大会。亏损主因为2020年至2022年市场环境波动、消费下行导致游客接待量下滑。2023年至2025年旅游市场回暖，公司推进产品升级与数智化运营，亏损逐步收窄。公司将通过打造世界级精神体验IP、优化产品与营销体系、升维数字平台、内化可持续发展理念等举措推动高质量发展。
公司依据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，对截至2025年12月31日的内控有效性进行评价。截至评价基准日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面有效运行。评价范围覆盖公司各部门及各分子公司，涵盖资金管理、销售与收款、采购与付款、资产管理等主要业务和事项。公司已建立内部控制缺陷认定标准，报告期内未发现重大或重要缺陷。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。董事会认为内控体系有效，能够合理保证经营合法合规、资产安全及财务报告真实性。
公司2017年非公开发行股票募集资金净额56,960.72万元，截至2025年12月31日累计使用34,320.80万元，其中本年度使用1,623.13万元用于募投项目建设。报告期末募集资金专户余额25,459.18万元，另有6,000.00万元用于现金管理未到期。公司对部分募投项目实施期限进行延期，雅鲁藏布大峡谷等项目延期至2027年12月，鲁朗花海牧场项目延期至2026年10月。募集资金使用合法合规，无违规情形。
公司对信永中和会计师事务所2025年度履职情况进行评估。该所具备执业资质，经董事会和股东大会审议通过续聘，负责公司2025年度财务报告及内部控制审计。审计过程中遵循审计准则，出具标准无保留意见审计报告，认为公司财务报表公允反映财务状况和经营成果，内部控制有效。期间就独立性、审计范围、重大事项等与管理层和治理层保持沟通。公司认为其独立、客观、公正履职，审计质量得到有效保障。
公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，薪酬由基本薪酬、绩效奖金和中长期激励收入组成，绩效奖金与公司年度经营业绩挂钩，中长期激励包括股权、期权、员工持股计划等。独立董事按月领取津贴，外部董事不参与薪酬分配。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。绩效薪酬部分依据经审计的财务数据考核后发放，存在违规行为的可减少或追回已发薪酬。
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