截至2026年4月24日收盘，巨一科技（688162）报收于33.85元，较上周的36.26元下跌6.65%。本周，巨一科技4月20日盘中最高价报36.7元。4月24日盘中最低价报33.38元。巨一科技当前最新总市值46.41亿元，在专用设备板块市值排名96/178，在两市A股市值排名3625/5200。
截至2026年3月31日，巨一科技股东户数为7582.0户，较2025年12月31日减少150.0户，减幅1.94%。户均持股数量由上期的1.77万股增至1.81万股，户均持股市值为53.89万元。
巨一科技2025年实现营业收入43.35亿元，同比增长23.04%；归母净利润8096.0万元，同比增长279.77%；扣非净利润5309.37万元，同比增长471.96%。2025年第四季度营收13.71亿元，同比增长15.44%；单季度归母净利润2888.48万元，同比下降30.16%。全年毛利率14.96%，负债率71.4%，研发投入占营收比例为6.00%。
公司2025年年度报告摘要显示，营业收入为433,520.26万元，归母净利润为80,959,996.36元，扣非净利润为53,093,650.81元，经营活动现金流净额同比增长31.48%至230,368,220.71元。加权平均净资产收益率为3.36%，基本每股收益0.59元/股。
2025年度利润分配预案为每10股派发现金红利2.00元（含税），不送红股，不进行资本公积转增股本，拟派发现金红利总额27,266,671.80元（含税），该预案尚需提交股东大会审议。
容诚会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况出具专项审计说明，未发现与财务报表相关内容存在重大不一致。
董事会确认独立董事尤建新、李勉、王桂香符合独立性监管要求，未受主要股东或实际控制人影响。
公司披露《2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度行动方案》，2025年智能装备业务新增订单超32亿元，国际业务收入6.02亿元，同比增长111.50%；研发支出2.6亿元，同比增长18.05%，新增授权专利183项。
2025年度内部控制评价报告显示，截至2025年12月31日，公司无财务报告与非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制运行有效。
募集资金专项报告显示，截至2025年12月31日，募集资金专户余额为258,566,523.29元；2025年度实际使用募集资金149,214,918.83元。“通用工业智能装备产业化建设项目”终止，剩余资金调整至“新能源汽车新一代电驱动系统产业化项目”；“技术中心建设项目”延期至2027年11月。
2026年度董事、高级管理人员薪酬方案获董事会审议通过，独立董事津贴为每人12万元/年（税前）。在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由固定工资、绩效工资及年度奖金构成，具体方案将提交股东大会审议。
董事会审计委员会对容诚会计师事务所2025年度履职情况进行监督，认为其具备专业能力与独立性，审计过程客观公正，按时完成年报审计工作。
公司发布2025年度ESG报告摘要，设立董事会战略与ESG发展委员会，依据GRI标准、上交所可持续发展报告指引等编制报告，识别出应对气候变化、创新驱动等20项重要议题。
审计委员会2025年度共召开3次会议，审议定期报告、续聘会计师事务所等事项，认为财务报告真实准确完整，内部控制未发现重大问题。
公司对容诚会计师事务所2025年度履职情况进行评估，项目团队由鲍灵姬任项目合伙人，洪雁南、朱辰为签字注册会计师，王玥任质量控制复核人，审计过程中保持独立性并充分沟通。
公司拟续聘容诚会计师事务所为2026年度审计机构，负责财务报告与内控审计。2025年度财务报告审计费用为90万元，内控审计费用为20万元。项目合伙人鲍灵姬及签字会计师洪雁南、朱辰曾于2025年10月27日收到上交所自律监管措施。
公司2025年度募集资金存放与使用情况专项报告披露，实际募集资金净额1,477,063,183.96元，累计投入募投项目1,199,704,840.48元，部分项目结项后节余资金永久补流，募集资金使用合规。
三位独立董事尤建新、李勉、王桂香分别提交2025年度述职报告，均表示公司运作规范、决策程序合法，未发现损害股东尤其是中小股东利益的情形，履职期间积极配合，未行使特别职权。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，遵循合规性、业绩导向、市场匹配等原则，经薪酬与考核委员会提议后由董事会或股东大会审议决定。
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