每周股票复盘：明微电子（688699）2025年净亏损4645.51万元

截至2026年4月24日收盘，明微电子（688699）报收于44.98元，较上周的45.88元下跌1.96%。本周，明微电子4月23日盘中最高价报46.89元。4月21日盘中最低价报44.17元。明微电子当前最新总市值49.51亿元，在半导体板块市值排名162/173，在两市A股市值排名3485/5200。

本周关注点

• 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数达1.2万户，较上年末增长23.37%。
• 业绩披露要点：2025年归母净利润为-4645.51万元，同比下降755.32%。
• 公司公告汇总：公司发布2026年限制性股票激励计划考核办法，明确以营收增长为目标。

股本股东变化

截至2026年3月31日，明微电子股东户数为1.2万户，较2025年12月31日增加2277户，增幅23.37%。户均持股数量由1.13万股下降至9157股，户均持股市值为38.67万元。

业绩披露要点

明微电子2025年实现主营业务收入6.65亿元，同比增长9.48%；归母净利润为-4645.51万元，同比下降755.32%；扣非净利润为-6494.19万元，同比下降232.1%。2025年第四季度单季主营收入2.03亿元，同比增长23.13%；单季归母净利润-1994.01万元，同比下降1397.84%。全年毛利率为21.4%，负债率为28.71%。

公司公告汇总

独立董事罗丽红在2025年度出席全部7次董事会和3次股东大会，作为提名委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，对关联交易、财务报告、高管聘任等事项进行审核，认为决策程序合法，未发现损害公司利益情形。
独立董事王宝森出席全部会议，担任薪酬与考核委员会主任委员及审计、提名委员会委员，对公司关联交易、会计师事务所续聘、高管薪酬等事项进行审议，认为治理规范，决策合法。
公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，薪酬结构含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于50%；独立董事领取津贴，不参与绩效考核；存在违规或财务造假情形可降薪或追回薪酬。
独立董事王玉出席全部董事会和股东大会，对重大事项发表独立意见，认为决策合法合规，同意续聘容诚会计师事务所为审计机构。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，以2025年营业收入为基数，考核2026至2028年营收增长率，分首次授予与预留授予设定目标；个人考核分优秀、合格、不合格三档，决定归属比例，未达标部分作废。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。