每周股票复盘：工大高科（688367）Q1收入降37.49%

截至2026年4月24日收盘，工大高科（688367）报收于40.25元，较上周的39.3元上涨2.42%。本周，工大高科4月22日盘中最高价报43.34元，股价触及近一年最高点。4月21日盘中最低价报38.3元。工大高科当前最新总市值35.27亿元，在轨交设备板块市值排名22/31，在两市A股市值排名4264/5200。

本周关注点

• 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为3590户，较上期减少4.39%。
• 业绩披露要点：2026年一季度主营收入2514.29万元，同比下降37.49%。
• 公司公告汇总：2025年度拟每10股派发现金红利1.10元（含税）。

股本股东变化

截至2026年3月31日，工大高科股东户数为3590.0户，较2025年12月31日减少165.0户，减幅4.39%。户均持股数量由上期的2.33万股上升至2.44万股，户均持股市值为88.65万元。

业绩披露要点

工大高科2026年一季报显示，一季度公司主营收入2514.29万元，同比下降37.49%；归母净利润30.27万元，同比下降86.59%；扣非净利润-67.65万元，同比下降141.68%；负债率16.47%，投资收益27.83万元，财务费用-8.23万元，毛利率29.9%。

公司公告汇总

工大高科2026年第一季度营业收入为25,142,861.10元，同比下降37.49%；利润总额为-289,755.81元，同比减少114.92%；归属于上市公司股东的净利润为302,682.36元，同比减少86.59%；扣除非经常性损益的净利润为-676,458.84元，同比减少141.68%；基本每股收益0.0035元/股，同比减少86.43%；研发投入3,443,283.07元，占营收比例13.69%；总资产715,192,672.91元，较上年末下降3.29%；归属于上市公司股东的所有者权益595,059,070.05元，较上年末增长0.05%。

2025年年度利润分配方案为每10股派发现金红利1.10元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。以2025年末总股本87,624,600股计算，拟派发现金红利总额9,638,706.00元（含税），占当年归母净利润的95.67%。该方案尚需提交2025年年度股东会审议。

独立董事吕蓉君2025年度出席全部董事会、专门委员会及股东大会会议，对关联交易、定期报告、续聘审计机构、董事及高管薪酬等事项发表独立意见，未发现损害公司及中小股东利益的情形。公司内部控制体系有效，财务报告真实准确完整。

独立董事廖朝晖2025年度勤勉履职，出席全部相关会议，积极参与重大事项决策，对多项重要事项发表独立意见，未发现损害公司及中小股东利益的情形。公司内部控制体系健全，信息披露真实准确完整。

董事会对独立董事吕蓉君、廖朝晖的独立性情况进行评估，确认二人未在公司及其主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无影响独立性的利害关系，符合法规对独立性的要求。

公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，独立董事实行年度固定津贴制，不与经营业绩挂钩；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入和福利津贴构成，绩效薪酬占比不低于基本与绩效薪酬合计的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬提交股东会决定，高管薪酬由董事会批准，并可在特定情形下追索扣回已发薪酬。

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