截至2026年4月24日收盘，音飞储存（603066）报收于11.12元，较上周的9.94元上涨11.87%。本周，音飞储存4月24日盘中最高价报11.12元。4月20日盘中最低价报9.87元。本周共计1次涨停收盘，无跌停收盘情况。音飞储存当前最新总市值32.71亿元，在物流板块市值排名34/47，在两市A股市值排名4435/5200。
股东户数变动
截至2026年3月31日，音飞储存股东户数为1.82万户，较2025年12月31日增加181.0户，增幅1.0%。户均持股数量由上期的1.63万股下降至1.61万股，户均持股市值为16.21万元。
财务报告
音飞储存2026年一季报显示，一季度主营收入3.05亿元，同比上升38.65%；归母净利润1.25亿元，同比上升283.5%；扣非净利润4087.48万元，同比上升34.9%；负债率48.33%，投资收益9647.81万元，财务费用453.08万元，毛利率23.42%。
音飞储存关于2026年对公司担保事项进行授权的公告
公司拟在2026年为全资及控股子/孙公司提供总额不超过7.8亿元的连带责任保证担保，被担保人包括罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司、安徽音飞智能物流设备有限公司、音飞（泰国）有限公司、罗伯泰克智能装备（苏州）有限公司。其中安徽音飞智能物流设备有限公司最近一期经审计资产负债率为72.89%，超过70%。本次担保无反担保，无逾期担保，事项尚需提交公司2025年度股东会批准。
音飞储存2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项报告
天衡会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计，认为《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合中国证监会及上交所相关规定，如实反映当年资金往来情况。审计依据为中国注册会计师执业准则。
音飞储存关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告
公司第五届董事会第二十三次会议审议通过2025年度董事、高管薪酬情况及2026年度薪酬方案。2026年度独立董事津贴为5万元/年（税前）；非独立董事及高级管理人员薪酬由固定工资、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬根据任职情况及绩效考核确定，个税由公司代扣代缴。
音飞储存关于公司2025年度日常关联交易执行情况及预计2026年度日常关联交易的公告
2025年向关联方LOGTECH SOLUTIONS, INC.实际销售金额为300.40万元，2026年预计销售总额为5000万元，占同类业务比例4%。关联交易定价遵循国家定价、市场价格或成本加合理利润原则，价格不低于与独立第三方交易水平。该关联方为公司持股5%以上股东金跃跃任董事的企业，具备良好履约能力。事项尚需提交公司股东会审议，不影响公司独立性。
音飞储存审计委员会2025年度履职情况报告
2025年度审计委员会共召开4次会议，审议公司各期定期报告，审阅财务报表，评估外部审计机构天衡会计师事务所的独立性与专业性，指导内部审计工作，协调管理层、内部审计与外部审计之间的沟通，认为公司财务报告真实、准确、完整，有效履行审计监督职责。
音飞储存2025年内部控制评价报告
公司根据企业内部控制规范体系要求，对2025年12月31日内控有效性进行评价。截至基准日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面保持有效。审计委员会和管理层履行监督职责，内部控制审计意见与公司评价结论一致。2025年度未发现需整改的重大或重要缺陷，2026年将持续优化内控体系。
音飞储存2026年度“提质增效重回报”行动方案
公司制定《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，聚焦主业优化产能与成本管控，推进智能仓储与海外业务发展，加快新工厂建设及技术研发，提升公司治理水平，健全激励约束机制，坚持现金分红并实施股份回购，加强投资者关系管理，畅通双向交流渠道。该方案存在实施不确定性，不构成对公司投资者的实质承诺。
音飞储存关于2026年公司及公司子公司申请综合授信额度的公告
公司董事会审议通过《关于2026年公司及公司子公司申请综合授信额度的议案》，公司及子公司拟向银行等金融机构申请总额不超过28亿元的综合授信额度，有效期自2025年度股东会批准之日起至2026年度股东会召开之日止。授信额度可循环使用，实际额度以银行最终审批为准。授权公司管理层在额度内决定贷款相关事宜，事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。
音飞储存审计委员会2025年度对会计师事务所履行监督职责情况报告
审计委员会对天衡会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责。天衡具备执业资质和证券业务经验，注册会计师338人，为92家上市公司提供年报审计服务。公司通过公开招标程序选定天衡，并经董事会及股东大会审议通过续聘议案。审计过程中，审计委员会与其就审计计划、重大事项等充分沟通，天衡按准则完成审计，出具标准无保留意见审计报告。审计委员会认为其独立、客观、公正履职，较好完成审计任务。
音飞储存关于2025年度会计师事务所履职情况评估报告
公司对天衡会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。天衡具备执业资质，具有证券期货相关业务资格，独立性符合要求，未在公司任职，与公司无相互投资及密切经营关系。职业风险基金和职业保险金额充足，近三年未因执业行为承担民事责任。审计过程中，围绕收入确认、成本核算、应收账款等重点内容开展工作，按时完成审计任务。质量控制方面实施项目咨询、意见分歧解决、多层级复核及质量检查机制，确保审计报告客观、公正。公司认为天衡履职尽责，出具的审计报告公允、准确。
董事会2025年度工作报告
2025年度，公司董事会共召开5次会议，审议年度报告、半年度报告、财务总监辞职、董事长代行财务总监职责、取消监事会并修订公司章程等多项议案。董事会下设四个专门委员会均按职责开展工作。独立董事勤勉尽责。公司因业绩预告披露不准确收到监管关注函，已组织学习整改。董事会加强信息披露管理和投资者关系工作，优化公司治理结构，修订28项治理制度。
2025年度独立董事述职报告（彭晓洁）
彭晓洁作为独立董事，报告期内参加全部董事会和股东大会，履行审计委员会主任委员职责，审议定期报告、关联交易、对外担保、利润分配等事项，未发现应披露未披露事项。公司信息披露真实准确完整，内部控制有效，续聘天衡会计师事务所为审计机构。本人未行使特别职权，未发生影响独立性情形。
2025年度独立董事述职报告（刘伟）
刘伟作为独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，参加审计、提名、薪酬与考核委员会会议，审议年报、季报、高管聘任、薪酬方案等议案，未发生需特别职权事项。持续关注公司经营、财务、内控等情况，与审计机构及内部审计部门沟通，监督信息披露和投资者权益保护。公司按规定披露定期报告，续聘天衡会计师事务所，实施2024年度利润分配，每10股派0.52元（含税）。
2025年度独立董事述职报告（荆林峰）
荆林峰作为独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，参与战略与投资委员会、提名委员会工作，审议对外投资、高管聘任等事项，未发生需行使特别职权情形。持续关注公司经营、财务报告、内部控制及信息披露情况，监督关联交易、对外担保、利润分配等事项，积极履行独立董事职责，维护股东合法权益。
音飞储存董事、高级管理人员薪酬管理制度
公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成、发放与调整机制及止付追索条款。独立董事实行固定津贴，按年发放，不参与绩效考核；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由固定工资、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司可根据经营情况、市场水平等因素调整薪酬，并对违规行为导致损失的人员追回已发绩效薪酬。
音飞储存信息披露暂缓与豁免管理制度
为规范公司信息披露暂缓与豁免行为，确保依法合规履行信息披露义务，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》规定，制定本制度。本制度适用于公司及其他信息披露义务人在定期报告、临时报告中豁免披露相关内容的情形，明确信息披露应真实、准确、完整、及时、公平，不得滥用暂缓或豁免披露规避义务，不得实施内幕交易等违法行为。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
