截至2026年4月23日收盘，旋极信息(300324)报收于4.74元，上涨2.16%，换手率4.19%，成交量71.73万手，成交额3.42亿元。
4月23日主力资金净流入1619.31万元；游资资金净流入1581.81万元；散户资金净流出3201.12万元。
近日旋极信息披露，截至2026年3月31日公司股东户数为11.32万户，较12月31日减少9776.0户，减幅为7.95%。户均持股数量由上期的1.41万股增加至1.53万股，户均持股市值为7.17万元。
旋极信息2025年年报显示，当年度公司主营收入20.93亿元，同比下降23.17%；归母净利润-4.71亿元，同比下降71.67%；扣非净利润-4.83亿元，同比下降68.09%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入6.23亿元，同比下降53.82%；单季度归母净利润-2.98亿元，同比下降128.06%；单季度扣非净利润-3.06亿元，同比下降132.75%；负债率48.75%，投资收益-2978.06万元，财务费用384.75万元，毛利率17.33%。
北京旋极信息技术股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第十三次会议，审议通过2025年度不进行利润分配的议案。经审计，公司2025年度归属于上市公司股东净利润为-471,267,928.05元，母公司期末未分配利润为-1,909,398,899.47元，合并报表未分配利润为-1,944,220,305.23元。因未实现盈利且无可供分配利润，根据《公司章程》，公司2025年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。该事项尚需提交2025年度股东会审议。
北京旋极信息技术股份有限公司独立董事李景辉就2025年度履职情况进行了汇报。报告期内，本人出席公司第四届董事会全部4次会议及2次股东大会，履行了独立董事职责。作为审计委员会主任委员和战略委员会委员，参与审议了公司年度报告、内部控制评价报告、续聘会计师事务所、发展战略规划等事项。对关联交易事项进行了审议，认为交易公允、程序合法。持续关注公司治理和信息披露工作，未提议召开董事会或独立聘请中介机构。忠实勤勉履职，维护中小股东利益。
北京旋极信息技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展及激励与约束并重原则。董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬，薪酬与考核挂钩，绩效薪酬占比不低于50%，并根据公司经营业绩和个人绩效发放。存在违规或被处罚情形的，可降薪或不予发放薪酬。制度还规定了薪酬的止付追索、调整机制及税费代扣事项。
北京旋极信息技术股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，旨在规范公司重大信息的内部传递与管理，确保信息披露的真实、准确、完整、及时。制度明确了重大信息的定义、报告义务人范围，包括公司董事、高管、子公司负责人及持股5%以上股东等。规定了重大信息的范围，涵盖重要会议、重大交易、关联交易、诉讼仲裁、业绩预告、股票交易异常波动等情形。要求信息报告义务人在重大事件发生当日及时向董事长和董事会秘书报告，并对信息真实性、准确性、完整性负责。同时明确了信息保密义务及未履行报告义务的责任追究机制。
北京旋极信息技术股份有限公司为适应战略发展需要，增强核心竞争力，完善治理结构，设立董事会战略委员会。该委员会由3名董事组成，其中2名为独立董事，委员由董事长或董事提名并经董事会选举产生，召集人由董事长担任。委员会主要负责对公司长期发展战略、重大投资融资方案、重大资本运作及资产经营项目等进行研究并提出建议，并对实施情况进行监督。委员会每年至少召开两次会议，会议决议须经全体委员过半数通过，提案提交董事会审议。本细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会。
北京旋极信息技术股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币172,759.0595万元。公司住所位于北京市大兴区，法定代表人为董事长。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事和高级管理人员的忠实与勤勉义务、利润分配政策、股份回购与转让限制等内容。公司设审计委员会行使监事会职权，独立董事需满足独立性要求并履行相应职责。利润分配坚持现金分红为主，具备条件时每年以现金方式分配的利润不少于当年可分配利润的30%。
北京旋极信息技术股份有限公司为规范与控股股东、实际控制人及其他关联方的资金往来，防止关联方占用公司资金，依据《公司法》《证券法》《创业板股票上市规则》等法律法规及公司章程，制定本制度。制度明确禁止通过拆借、委托贷款、代偿债务等方式将资金提供给关联方，严格限制经营性资金往来，规范非经营性资金占用行为。要求关联方占用资金原则上以现金清偿，确需以非现金资产抵债的，须经评估、独立董事发表意见，并报股东大会审议及监管部门批准。公司建立内部审计机制，定期检查资金往来情况，确保资金安全。
北京旋极信息技术股份有限公司制定了年报重大差错责任追究制度，旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。制度明确了年度财务报告重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形的认定标准。对于财务报告重大会计差错，设定了涉及资产、负债、净资产、收入、利润等具体金额和比例的标准。制度规定了责任追究原则，包括客观公正、有责必究、权责对等，并明确了责任追究形式，如通报批评、警告、经济处罚、解除劳动合同等。责任追究结果纳入年度绩效考核，相关决议需以临时公告形式披露。季度报告、半年报的信息披露差错参照执行。
北京旋极信息技术股份有限公司为规范控股子公司管理，制定控股子公司管理制度。该制度涵盖人事、财务、经营决策、管理层考核、内部审计、信息披露、证章照及信息化管理等方面。母公司通过股东会、董事会等机制对子公司实施控制与监督，明确子公司在战略规划、重大事项决策、财务报告、人事任免等方面的报备与审批程序。子公司需定期向母公司报送经营及财务信息，执行母公司的会计政策和管理制度。制度自董事会审议通过后生效。
北京旋极信息技术股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者之间的沟通，促进公司治理，实现公司价值和股东利益最大化。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括公平、公开、公正，诚实守信，充分披露，合规性及互动沟通等。工作内容涵盖公司发展战略、经营财务信息、企业文化等方面。董事会秘书为投资者关系管理负责人，证券部为职能部门，负责信息披露、组织会议、媒体合作、网络平台建设等工作。制度还规定了信息保密、特定对象调研需签署承诺书、活动记录表的编制与披露等要求。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
