截至2026年4月22日收盘，通化金马(000766)报收于23.73元，上涨1.19%，换手率1.58%，成交量15.25万手，成交额3.58亿元。
4月22日主力资金净流入2125.51万元；游资资金净流出1682.85万元；散户资金净流出442.66万元。
近日通化金马披露，截至2026年3月31日公司股东户数为4.3万户，较12月31日增加8402.0户，增幅为24.28%。户均持股数量由上期的2.79万股减少至2.25万股，户均持股市值为43.51万元。
通化金马2025年年报显示，当年度公司主营收入11.7亿元，同比下降11.54%；归母净利润3428.65万元，同比下降39.25%；扣非净利润2721.99万元，同比下降43.26%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入2.78亿元，同比下降21.54%；单季度归母净利润932.3万元，同比下降71.33%；单季度扣非净利润788.05万元，同比下降75.05%；负债率48.39%，投资收益534.68万元，财务费用8086.48万元，毛利率72.13%。
通化金马药业集团股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入1,169,957,653.02元，较2024年下降11.54%；归属于上市公司股东的净利润为34,286,477.54元，同比下降39.25%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为27,219,939.21元，同比下降43.26%。经营活动产生的现金流量净额为105,054,454.67元，同比下降35.45%。基本每股收益为0.04元/股，稀释每股收益为0.04元/股，加权平均净资产收益率为1.51%。截至2025年末，公司总资产为4,476,785,599.34元，归属于上市公司股东的净资产为2,310,530,472.71元。母公司未分配利润为-569,160,146.41元，合并未配利润为-2,246,055,267.17元，因此公司2025年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
2026年4月21日，通化金马药业集团股份有限公司召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过《公司2025年度利润分配方案》。经审计，公司2025年度归属于上市公司股东的净利润为34,286,477.54元，但合并报表与母公司报表累计未分配利润分别为-2,246,055,267.17元和-569,160,146.41元，均为负值。根据相关法规及《公司章程》，公司不具备利润分配条件。董事会决定2025年度不进行利润分配，不派发现金股利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
通化金马药业集团股份有限公司于2026年4月21日召开第十一届董事会2026年第一次独立董事专门会议，审议通过公司2025年度利润分配方案。鉴于截至2025年12月31日，公司合并报表及母公司报表累计未分配利润均为负值，未满足利润分配条件，董事会决定2025年度不进行利润分配，不派发现金股利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该方案符合相关法律法规及《公司章程》规定，不存在损害公司及股东利益的情形。独立董事一致同意并将该议案提交公司股东会审议。
通化金马药业集团股份有限公司于2026年4月21日召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配方案》《2025年度内部控制自我评价报告》《董事及高级管理人员薪酬管理制度》《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》及聘任苗艳东为副总经理等事项。其中，2025年度不进行利润分配。相关议案将提交公司2025年年度股东会审议。会议召集程序符合公司章程规定。
通化金马药业集团股份有限公司对2025年12月31日内部控制有效性进行评价，依据企业内部控制规范体系，公司在财务报告和非财务报告方面均未发现重大缺陷，内部控制体系设计与执行有效，能够合理保证经营合法合规、资产安全及财务报告信息真实完整。评价范围覆盖公司及主要子公司，涵盖组织架构、资金活动、采购、销售、财务报告、合同管理等重点业务流程和高风险领域。
通化金马药业集团股份有限公司于2026年4月21日召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。因全体董事回避表决，该议案将提交2025年年度股东会审议。董事薪酬方案经股东会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后生效。适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事按所任管理职务领取薪酬，未任职者不领取董事薪酬；独立董事津贴为每年5.04万元，按月发放，并实报实销履职费用。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、津贴、社会保险及福利等，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。
通化金马药业集团股份有限公司于2026年4月21日召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过聘任苗艳东先生为公司副总经理的议案。苗艳东先生现任公司产销中心主任，曾任产销中心集采部长，具备相关任职资格，未持有公司股份，与主要股东及其他高管无关联关系，未受过行政处罚或纪律处分，符合法律法规及公司章程规定的任职条件。任期自董事会审议通过之日起至第十一届董事会任期届满之日止。
通化金马药业集团股份有限公司发布2025年度会计师事务所履职情况评估报告暨审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告。北京德皓国际会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度审计机构，具备执业资质和投资者保护能力，未因执业行为受行政处罚。审计过程中，该所遵循审计准则，对公司财务报告及内部控制有效性进行了审计，出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会对会计师事务所的选聘、审计计划、重点审计领域等进行了审查与沟通，认为其履职过程独立、客观、公正，按时完成了审计工作。
通化金马药业集团股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2025年末，公司对控股子公司存在多笔非经营性资金往来，合计期末余额为28,330.48万元，主要通过其他应收款科目核算，形成原因为往来借款。其中涉及苏州恒义天成投资管理中心、通化神源药业、长春华洋高科技、哈尔滨圣泰汉麻科技、黑龙江圣泰汉麻科技、安阳市源首生物药业等控股子公司。无控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性占用资金情况。
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