截至2026年4月22日收盘，海南机场(600515)报收于3.49元，下跌3.86%，换手率1.81%，成交量166.5万手，成交额5.85亿元。
4月22日主力资金净流出6544.34万元，占总成交额11.19%；游资资金净流入4253.95万元，占总成交额7.27%；散户资金净流入2290.39万元，占总成交额3.92%。
截至2026年3月31日公司股东户数为18.13万户，较2月28日减少1.68万户，减幅为8.5%。户均持股数量由上期的5.77万股增加至6.3万股，户均持股市值为22.81万元。
海南机场2025年年报显示，当年度公司主营收入44.2亿元，同比上升1.19%；归母净利润2.19亿元，同比下降52.33%；扣非净利润-3.03亿元，同比下降16.29%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入11.4亿元，同比下降10.69%；单季度归母净利润1.54亿元，同比下降37.22%；单季度扣非净利润-2.54亿元，同比上升19.78%；负债率54.6%，投资收益4.43亿元，财务费用4.8亿元，毛利率28.98%。
公司总资产59,718,688,955.05元，较上年增长11.23%；归属于上市公司股东的净资产23,564,927,605.82元，同比增长0.19%。营业收入4,420,103,596.17元，同比增长1.19%；归属于上市公司股东的净利润218,564,398.53元，同比下降52.33%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-302,978,217.79元。经营活动产生的现金流量净额110,732,369.68元。加权平均净资产收益率0.93%，基本每股收益0.0191元。董事会提议每10股派发现金红利0.05元（含税），合计拟派发57,126,548.01元，该方案尚需股东大会审议。
拟以2025年权益分派股权登记日总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.05元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。本次利润分配基于母公司期末未分配利润160,351,353.26元，合计拟派发现金红利57,126,548.01元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的26.14%。该方案尚需提交公司股东会审议。公司最近三年累计现金分红比例为21.03%，虽低于30%，但未触及《股票上市规则》规定的其他风险警示情形。
公司于2026年4月21日召开第十届董事会第三十九次会议，审议通过《公司2025年度董事会工作报告》《公司2025年度利润分配方案》《公司2025年年度报告及摘要》等多项议案。会议还审议通过关于2026年度预计日常关联交易、向金融机构申请125亿元融资额度、对外担保额度计划、计提信用及资产减值准备、未弥补亏损达实收股本三分之一、董事及高级管理人员薪酬方案、修订薪酬管理制度、购买责任保险、接受关联方担保并提供反担保、控股股东避免同业竞争承诺进展等事项。部分议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。会议由董事长杨小滨主持，所有议案均获通过。
根据天职国际会计师事务所出具的2025年审计报告，海南机场2025年12月31日合并报表未分配利润为-14,383,550,978.30元，实收股本为11,425,309,602.00元，未弥补亏损超过实收股本总额三分之一。公司2025年实现归属于上市公司股东的净利润2.19亿元，但因历年累计亏损较大，叠加其他综合收益转留存收益等因素，导致未弥补亏损金额仍达-143.84亿元。根据《公司法》和《公司章程》，该事项需提交股东会审议。
公司设立可持续发展（ESG）管理委员会，建立内部报告与监督机制，依据上交所相关指引并参考GRI标准编制报告。报告涵盖应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、能源与水资源利用等20项ESG议题，其中19项具双重重要性或影响重要性。利益相关方包括政府、股东、客户、员工、供应商等，通过多种渠道开展沟通。
2025年10-12月，公司无新增房地产土地储备，无新开工项目，竣工项目面积17,934.94平方米。当季签约销售面积12,166.94平方米，同比增长33.70%；签约销售金额22,293.84万元，同比增长58.79%。截至2025年12月31日，出租房地产建筑面积552,414.66平方米，当季租赁收入9,598.45万元。自2025年第四季度起，机场、酒店相关场地出租收入不再纳入房地产出租收入统计。上述数据未经审计。
公司拟发行不超过30亿元保险债权投资计划，用于海南中心项目建设。公司间接控股股东海南省发展控股有限公司为本次融资提供本息全额无条件不可撤销连带责任保证担保。公司全资子公司海南海岛临空产业集团有限公司以其持有的海口日月广场部分资产提供抵押反担保，并以海南中心项目提供第二顺位抵押反担保。该事项已经公司董事会审议通过，尚需提交股东会审议。本次担保不构成对外担保，无逾期担保。
2025年，董事会审计委员会共召开六次会议，审议公司定期报告、内部控制评价、变更会计师事务所等事项。委员会增选廖虹宇、亚志慧为委员，主任委员仍由欧阳凌担任。监督外部审计工作，聘任天职国际为2025年度审计机构，审计费用为415万元，同比下降15.31%。委员会认为公司财务报告真实、完整、准确，内部控制有效，无重大缺陷。协调管理层、内部审计与外部审计机构沟通，确保审计独立性。
董事会审计委员会对天职国际会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估。天职国际具备专业资质和执业能力，能够保持独立性、客观性和公正性，按时完成审计任务。审计过程中，双方保持有效沟通，审计委员会对其工作表示认可，认为其出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
公司2025年度计提信用减值损失23.73万元，资产减值损失22,926.52万元，合计减少2025年度合并报表利润总额22,950.25万元。其中，应收账款坏账损失4,437.76万元，其他应收款坏账损失373.89万元，冲回应收利息坏账损失4,787.92万元；存货跌价损失及合同履约成本减值损失17,732.61万元，在建工程、固定资产、无形资产分别计提减值1,007.25万元、48.64万元、4,138.02万元。本次计提符合企业会计准则及公司会计政策，公允反映公司财务状况。
天职国际会计师事务所对2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表进行了专项审计。经复核，该汇总表在所有重大方面与已审计财务报表保持一致。汇总表显示，公司与其他关联方之间存在经营性资金往来，主要涉及房屋租赁、物业服务、机场服务等事项，部分子公司存在非经营性资金往来。未发现控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性资金占用情况。
根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》相关规定，公司对会计政策进行变更。本次变更涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理等内容，自2026年1月1日起施行。本次会计政策变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，无需提交董事会和股东会审议。天职国际会计师事务所认为该变更有助于客观、公允地反映公司财务状况和经营成果。
预计2026年度与关联方发生日常关联交易，总金额为248,300万元，包括向关联人采购商品、接受劳务，销售商品、提供劳务，关联租赁（出租与承租），以及在海南银行股份有限公司的每日最高存款结余限额。关联交易定价遵循市场价或按市场原则协商，确保公平合理。该事项已获董事会审议通过，尚需提交公司股东会审议。关联交易有利于公司生产经营稳定，不会对公司独立性造成影响。
控股股东海南机场集团已完成避免同业竞争承诺，与上市公司同业竞争情形已全部消除。间接控股股东海南控股在机场、物业业务领域的同业竞争已解决，但在地产业务、酒店业务领域仍存在部分重合。因原承诺期限内彻底解决存在困难，海南控股申请将承诺期限延长5年，至2031年12月24日。相关事项已获董事会及独立董事专门会议审议通过，尚需提交股东大会审议。
公司根据企业内部控制规范体系要求，对2025年12月31日内部控制有效性进行评价。董事会认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及下属所有分、子公司，覆盖资产总额和营业收入比例均为100%。评价重点包括资金管理、全面预算、采购业务、销售管理、投资管理、工程项目、资产管理等高风险领域。自评价基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的变化。内部控制审计意见与公司评价结论一致。
公司对天职国际会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估。天职国际具备专业胜任能力、独立性和诚信状况，已按《审计业务约定书》完成公司2025年度财务报表及内部控制审计工作，出具了标准无保留意见的审计报告。公司在董事会和股东大会审议通过后聘任该所为年度审计机构，其在审计过程中保持职业怀疑，与管理层、治理层保持沟通，审计报告客观、完整、清晰、及时。
公司拟为下属全资子公司提供2026年度对外担保额度，总额不超过56.46亿元，担保对象包括海口空港航空制造产业发展有限公司、海南海岛临空产业集团有限公司、海南海岛商业管理有限公司及海南物管集团股份有限公司。本次担保为年度预计额度，实际担保余额为0，无反担保。担保额度有效期自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年度股东会召开之日止。截至公告日，公司及控股子公司对外担保总额为366,884.69万元，占最近一期经审计净资产的15.57%，无逾期担保。
公司拟为公司及全体董事、高级管理人员购买董事、高级管理人员责任险。责任限额为6,000万元人民币，保险费用不超过45万元/年，保险期限为5年。该事项已由董事会薪酬与考核委员会及第十届董事会第三十九次会议审议通过，因董事为被保险人需回避表决，议案将提交公司股东会审议。董事会提请股东会授权管理层办理投保相关事宜。
公司董事会对在任独立董事林光明、欧阳凌、唐跃军的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无利害关系或妨碍独立客观判断的关系。三位独立董事分别提交了2025年度独立性自查报告，确认在报告期内不存在影响独立性的情形。董事会认为其符合相关法律法规关于独立董事独立性的要求。
公司发布2026年度“提质增效重回报”行动方案，聚焦机场主责主业，提升经营质量，推进智慧机场建设与数智化管理升级，完善现代企业治理体系，强化董事高管履职规范，增强投资者回报，持续开展现金分红，加强投资者沟通与自愿性信息披露，推动公司高质量发展。
2025年，公司董事会召开16次会议，审议包括年度报告、利润分配、关联交易、对外担保、子公司股权转让等多项议案。公司完成对美兰空港控股权收购，实现岛内三场旅客吞吐量突破5000万人次，货邮吞吐量33.6万吨。公司发行10亿元公司债，恢复现金分红5712.65万元。董事会推动战略实施，强化资产运营，提升安全运行水平，荣获多项行业荣誉。
独立董事林光明2025年度出席全部董事会和股东会，参与各专门委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事高管提名与薪酬、现金分红等事项发表意见，认为公司决策程序合法合规，未损害公司及股东利益。报告期内，公司更换会计师事务所为天职国际，内部控制有效运行，控股股东履行承诺，利润分配方案已实施。
独立董事欧阳凌2025年度忠实履行职责，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，积极参与公司重大事项决策，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事及高管薪酬等事项进行审议并发表意见。重点关注公司治理、内部控制、审计监督及中小股东权益保护，与财务、审计机构保持沟通，现场工作18天，推动公司规范运作。2025年未提议召开董事会或聘请外部机构，无反对或弃权表决。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成与发放机制。适用对象包括董事会成员及在公司任职的高级管理人员。薪酬坚持与公司效益、岗位职责、业绩考核挂钩，实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成。独立董事按固定津贴发放，非独立董事除担任高管外不领取薪酬。绩效薪酬与年度考核挂钩，任期激励根据任期考核结果兑现。薪酬与考核委员会负责考核与方案制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度自股东会审议通过后生效。
独立董事唐跃军2025年度出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，积极参与公司治理，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事高管提名薪酬、现金分红等事项发表意见，认为公司决策程序合法合规，未损害公司及股东利益。报告期内，公司更换会计师事务所为天职国际，内部控制有效运行，控股股东履行承诺，现金分红方案已实施。
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