截至2026年4月20日收盘,林海股份(600099)报收于11.5元,上涨0.79%,换手率2.09%,成交量4.58万手,成交额5214.52万元。
4月20日主力资金净流入107.68万元,占总成交额2.06%;游资资金净流入171.19万元,占总成交额3.28%;散户资金净流出278.86万元,占总成交额5.35%。
林海股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循依法合规、责任风险对等、业绩导向、短期与长期激励并重等原则。独立董事领取年度津贴,内部董事按任职岗位领取薪酬,外部董事不在公司领取津贴。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成,绩效年薪不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%,并实行递延支付。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事会或股东会审议决定。存在财务造假等情形时,将追回已发绩效和任期激励收入。
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