截至2026年4月15日收盘，霍莱沃(688682)报收于48.38元，上涨4.4%，换手率3.73%，成交量3.8万手，成交额1.84亿元。
4月15日主力资金净流入861.45万元；游资资金净流出1525.4万元；散户资金净流入663.95万元。
近日霍莱沃披露，截至2026年3月31日公司股东户数为7620.0户，较12月31日增加54.0户，增幅为0.71%。户均持股数量由上期的1.35万股减少至1.34万股，户均持股市值为58.86万元。
霍莱沃2025年年报显示，当年度公司主营收入3.03亿元，同比上升12.72%；归母净利润-2338.76万元，同比下降262.04%；扣非净利润-2984.99万元，同比下降1241.7%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入8835.56万元，同比上升9.11%；单季度归母净利润-3042.75万元，同比下降845.19%；单季度扣非净利润-3022.02万元，同比下降616.1%；负债率30.77%，投资收益448.54万元，财务费用266.21万元，毛利率24.77%。
刘英作为上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东大会及董事会专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。她在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中履职，参与审议财务报告、关联交易、高管聘任、股权激励等事项，与内部审计及会计师事务所保持沟通，关注公司治理与中小股东权益。未发生需行使特别职权情形。2025年12月29日因个人原因离任独立董事职务。
许霞作为上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东大会及董事会专门委员会会议，履行审议职责，对关联交易、财务报告、高管聘任、股权激励等事项发表意见，认为公司决策程序合法合规，未发生影响独立性的情形。2026年将继续勤勉履职。
上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》（2026年4月修订），明确了信息披露暂缓与豁免的适用范围、内部管理程序及责任追究机制。制度依据《证券法》《上市规则》等法律法规制定，适用于公司及相关信息披露义务人。信息可因涉及国家秘密、商业秘密或不确定性事项而暂缓或豁免披露，并需履行严格的内部审批流程，包括部门申报、董事会办公室审核、董事会秘书复核及董事长最终确认。已暂缓或豁免的信息在原因消除、泄露或市场传闻出现时应及时披露。公司同时建立知情人登记与保密承诺机制，并对违规行为追责。
上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事实行固定津贴，按季度发放，不参与绩效考核和中长期激励。非独立董事和高级管理人员依据劳动合同、岗位及考核结果领取薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织考核，董事会审批高级管理人员薪酬，股东会决定董事薪酬。公司应披露董事、高级管理人员的年度薪酬情况，包括决策程序、确定依据、实际支付及递延支付等情况。
中汇会计师事务所对上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为，霍莱沃在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时指出，内部控制存在固有局限性，不能完全防止或发现错报，且未来有效性存在一定风险。
上海市金杜律师事务所出具法律意见书，确认上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司2023年及2024年限制性股票激励计划的授予价格和数量调整、部分限制性股票作废事项已履行必要程序。因2024年年度权益分派实施，每股转增0.4股，授予价格由23.07元/股调整为16.19元/股，授予数量相应增加。同时，因公司2025年营业收入未达业绩考核目标及个别激励对象离职，相关已授予尚未归属的限制性股票作废。
上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司于2026年4月14日召开董事会，审议通过调整2023年、2024年限制性股票激励计划的授予数量、授予价格，并作废部分已授予尚未归属的限制性股票。因公司实施2023年度、2024年度利润分配及资本公积金转增股本，授予价格由23.07元/股调整为16.19元/股，授予数量按1.4倍调整。同时，因公司业绩考核未达标及部分激励对象离职，合计作废287,854股限制性股票。本次调整及作废事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
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