截至2026年4月3日收盘，世联行(002285)报收于2.82元，下跌3.09%，换手率1.92%，成交量37.95万手，成交额1.07亿元。
4月3日主力资金净流入1218.76万元，占总成交额11.34%；游资资金净流出903.12万元，占总成交额8.41%；散户资金净流出315.64万元，占总成交额2.94%。
截至2026年3月31日公司股东户数为4.98万户，较3月20日减少1292.0户，减幅为2.53%。户均持股数量由上期的3.9万股增加至4.01万股，户均持股市值为12.06万元。
世联行2025年年报显示，当年度公司主营收入19.51亿元，同比下降20.2%；归母净利润-6.5亿元，同比下降228.58%；扣非净利润-5.8亿元，同比下降138.01%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入4.7亿元，同比下降33.1%；单季度归母净利润-6.08亿元，同比下降244.04%；单季度扣非净利润-4.84亿元，同比下降247.19%；负债率32.64%，投资收益2427.66万元，财务费用-2505.47万元，毛利率6.44%。
深圳世联行集团股份有限公司2025年年度报告摘要显示，2025年末公司总资产为3,387,832,051.37元，归属于上市公司股东的净资产为2,193,983,282.79元。2025年营业收入为1,950,677,661.82元，归属于上市公司股东的净利润为-649,881,847.31元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-580,064,990.81元，经营活动产生的现金流量净额为-22,528,257.11元。基本每股收益为-0.33元/股，加权平均净资产收益率为-25.80%。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
深圳世联行集团股份有限公司于2026年4月2日召开第六届董事会第二十八次会议，审议通过《2025年度利润分配预案》。经立信会计师事务所审计确认，公司2025年度归属于上市公司股东的净利润为-649,881,847.31元，合并报表未分配利润为-1,089,142,733.44元。鉴于公司2025年度亏损且累计未分配利润为负，董事会拟定2025年度不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年度股东会审议。公司明确该分红方案不会触及《股票上市规则》第9.8.1条第（九）项规定的其他风险警示情形。
深圳世联行集团股份有限公司于2026年4月2日召开第六届董事会第二十八次会议，审议通过《2025年年度报告》及摘要、《2025年度董事会工作报告》、《2025年度财务决算》等议案。2025年度公司实现营业收入1,950,677,661.82元，同比下降20.20%；归属于上市公司股东的净利润为-649,881,847.31元，亏损同比增加228.58%。会议还审议通过了2025年度利润分配预案、日常关联交易预计额度、董事及高级管理人员薪酬方案、购买董事和高管责任保险等事项，并决定提交2025年度股东会审议。会议同时审议通过《2025年可持续发展报告（暨ESG报告）》及多项内控与治理相关议案。
深圳世联行集团股份有限公司将于2026年5月15日召开2025年度股东会，会议由董事会召集，采用现场表决与网络投票相结合的方式召开。现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日上午9:15至15:00。股权登记日为2026年5月11日。会议审议包括《2025年年度报告》及摘要、董事会工作报告、财务决算、利润分配预案、日常关联交易预计额度、董事薪酬方案、购买董监高责任保险、未弥补亏损达实收股本总额三分之一、制定薪酬绩效管理制度等议案。中小股东将单独计票，关联股东对相关议案回避表决。
深圳世联行集团股份有限公司董事会在2025年度严格按照法律法规及公司章程履行职责，召开多次董事会会议，审议包括关联交易、制度修订、定期报告、资产处置、担保授信、董事提名等多项议案。公司实现营业收入195,067.77万元，同比下降20.20%；归属于上市公司股东的净利润为亏损64,988.18万元，同比下降228.58%。董事会召集召开3次股东会，执行股东会决议，各专门委员会履职尽责，独立董事发表独立意见，保障公司治理规范运作。
深圳世联行集团股份有限公司截至2025年12月31日，合并财务报表未分配利润为-1,089,142,733.44元，未弥补亏损超过实收股本总额三分之一。主要原因为2021年至2025年计提信用及资产减值损失合计271,913.77万元，导致累计净利润亏损261,554.23万元。公司拟通过聚焦核心业务、优化成本结构、盘活存量资源等措施弥补亏损。该事项已提交董事会审议，需提交股东会审议。
深圳世联行集团股份有限公司于2026年4月2日召开第六届董事会第二十八次会议，审议通过公司董事及高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案。2025年度，公司董事合计领取税前报酬138.65万元，高级管理人员合计领取416.86万元。部分高管因专项工作表现突出获得奖励。2026年度薪酬方案明确董事长陈卫城、部分董事及职工董事不领取薪酬或津贴，独立董事、外部董事领取固定津贴。高级管理人员实行目标薪酬制，含50%绩效薪酬，依据年度审计数据及履职情况考核发放。方案自2026年1月1日起追溯实施。
深圳世联行集团股份有限公司将于2026年4月17日15:30至17:00通过深圳证券交易所‘互动易’平台举行2025年度网络业绩说明会，介绍公司经营情况及战略规划。出席人员包括董事长/联席董事长、总经理、财务总监、董事会秘书和独立董事等。投资者可通过指定邮箱或网页链接在规定时间内提交问题，公司将对普遍关注的问题进行回应。
深圳世联行集团股份有限公司2025年度内部控制评价报告显示，截至2025年12月31日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷。公司已按照企业内部控制规范体系在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。内部控制评价范围涵盖大交易业务、大资管业务及其他服务业务，覆盖公司主要经营单位。公司持续完善内部控制制度，优化组织架构，强化风险评估与控制程序，全年未发生影响内部控制有效性的事项。
深圳世联行集团股份有限公司根据《企业会计准则》等相关规定，基于谨慎性原则，对截至2025年12月31日的各类资产进行清查和减值测试，对存在减值迹象的资产计提减值准备，并对部分长期无法收回的应收款项进行核销。本次计提资产减值准备合计30,580.28万元，其中信用减值损失18,810.78万元，主要涉及应收账款、其他应收款等；资产减值损失11,769.50万元，涉及投资性房地产、商誉、固定资产等。计提后减少2025年度归属于上市公司股东的净利润29,664.71万元。相关数据已经立信会计师事务所审计确认。
深圳世联行集团股份有限公司预计2026年度与珠海市珠光集团控股有限公司及其子公司（含珠海大横琴集团有限公司及其子公司）发生日常关联交易，总额不超过17,000万元。其中销售商品、提供劳务预计15,000万元，采购商品、接受劳务预计2,000万元，交易均按市场定价原则进行。该事项已由公司第六届董事会第二十八次会议审议通过，关联董事回避表决，尚需提交股东会审议。公司独立董事认为交易符合经营需要，不存在损害公司及股东利益的情形。
深圳世联行集团股份有限公司对立信会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。立信具备证券服务业务资质，项目团队具备专业胜任能力，执业过程中未发现违反独立性要求的情形。立信在质量控制、工作方案、人力资源配备、风险承担能力及信息安全管理方面均有效执行相关制度。公司认为立信能够客观、公正、公允地反映公司财务状况，切实履行审计职责，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
深圳世联行集团股份有限公司董事会审计委员会对2025年度年审会计师事务所履行监督职责情况进行报告。公司续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构，审计委员会对其专业胜任能力、独立性和投资者保护能力进行审查，认为其能独立、客观、公正地开展审计工作。审计期间，审计委员会与会计师事务所保持沟通，督促其按时完成审计任务，并审议通过年度财务报告、内部控制评价报告等议案，履行了监督职责。
深圳世联行集团股份有限公司编制了2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表，经审计未发现与财务报表存在重大不一致。报告期内，公司与控股股东、子公司及其他关联方之间存在经营性资金往来，主要涉及物业服务、咨询服务、装修服务等业务，无非经营性资金占用情况。
深圳世联行集团股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在多项经营性资金往来，主要涉及物业服务、装修服务、咨询服务等，会计科目包括应收账款、其他应收款、预付账款和合同资产。期末往来资金余额合计201,241.09万元，期初余额196,708.11万元，年度累计发生额102,452.54万元，偿还累计发生额97,919.56万元。所有往来均列为经营性往来，无非经营性占用情形。
深圳世联行集团股份有限公司董事会对在任独立董事马志达、郭天武、张建平、吴文媛的独立性进行评估。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东不存在利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合相关法律法规对独立董事独立性的要求。
深圳世联行集团股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计部门独立行使审计职权，负责对公司内部控制、财务信息真实性等进行监督。审计部门需定期向董事会或审计委员会报告工作，检查募集资金使用、重大资金往来等情况。发现重大问题应及时上报。审计部门有权查阅财务资料、信息系统数据，要求相关部门配合审计工作。对审计发现问题，责任部门须限期整改，整改情况纳入考核。公司应保障审计经费，并对审计人员及被审计单位的行为设定奖惩机制。
深圳世联行集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬绩效管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬调整分为常规周期性调整、岗位变动调整和特殊市场调整，须履行相应治理程序。绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，独立董事实行自我评价与相互评价，非独立董事及高级管理人员按年度进行绩效考核。薪酬发放为税前金额，代扣代缴相关税费后支付。公司亏损时，董事、高级管理人员薪酬若未相应下降需披露原因。制度自股东会审议通过之日起生效。
深圳世联行集团股份有限公司独立董事郭天武就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、出席董事会及股东大会情况、参与董事会专门委员会工作、行使独立董事职权情况、年度审计沟通、现场工作及投资者权益保护等内容。重点关注关联交易、定期报告、内部控制评价、续聘审计机构、董事提名及薪酬等事项。未发生需独立聘请中介机构、提议召开会议或征集股东权利等情况。公司积极配合独立董事履职。
深圳世联行集团股份有限公司独立董事马志达在2025年度严格按照相关法律法规和公司章程规定，履行独立董事职责，出席全部董事会会议和部分股东会，参与审计委员会、战略与可持续发展委员会及独立董事专门会议，对关联交易、利润分配、续聘审计机构等事项进行审议。持续关注公司财务状况、内部控制及信息披露情况，积极与管理层沟通，现场办公约21天，未行使特别职权。报告期内，公司依法披露定期报告，续聘立信会计师事务所为审计机构，未发生需披露的会计政策变更、人事任免或股权激励事项。
深圳世联行集团股份有限公司独立董事吴文媛就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，本人出席全部11次董事会会议，列席1次股东大会，参与审议关联交易、利润分配、年度审计机构续聘等事项，发表独立意见，未行使特别职权。在年报编制过程中与审计机构沟通，关注财务信息真实性。现场办公约15天，参与业务研讨，发挥专业优势支持公司发展。公司董事会及相关方积极配合独立董事工作。
深圳世联行集团股份有限公司独立董事张建平在2025年度严格按照相关法律法规和公司章程履行职责，出席全部11次董事会会议和1次股东大会，主持审计委员会工作，参与提名、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、内部控制、董事提名、薪酬方案等事项发表意见，未行使特别职权。持续关注公司财务、内控及股东权益保护，积极配合公司治理，维护中小股东合法权益。
本报告为深圳世联行集团股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表的鉴证报告，经审计，公司2025年度营业收入为195,067.77万元，扣除与主营业务无关的业务收入5,848.75万元，扣除后营业收入为189,219.02万元。扣除项目主要为房屋出租收入、出售投资性房地产收入等与主营业务无关的其他业务收入。鉴证机构认为该扣除情况表在所有重大方面符合《深圳证券交易所股票上市规则》及相关监管指南的规定，如实反映了公司2025年度营业收入扣除情况。
我们审计了深圳世联行集团股份有限公司2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性。按照《企业内部控制审计指引》及相关规定，我们认为，世联行于2025年12月31日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。
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