瑞普生物：2025年归母净利润同比增长33.18%

证券之星消息，瑞普生物(300119)04月02日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：2025年，公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率，感觉公司内部管理有问题，高管是怎样回报股东信任的？
瑞普生物董秘：投资者您好，公司2025年度董事、高级管理人员薪酬总额为819.01万元，较上年同期增长 21.70%。上述数据同比增长，主要系公司于2025年12月15日完成第六届董事会换届选举，新任董事薪酬按完整年度口径计入本期所致。剔除换届新增人员影响后，公司董事及高级管理人员薪酬水平与上年同期基本持平。公司已制定并披露《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，薪酬方案的制定、考核与发放均严格履行董事会/股东会等相关审议程序，薪酬水平综合参考同行业可比上市公司水平、公司经营业绩（2025年归母净利润同比增长33.18%）及岗位职责等因素确定，具备合理性，不存在损害公司及股东利益的情形。感谢您的关注与理解。

投资者：2025年，公司高管薪酬总额增长率为11830.58%，而营业收入增长率只有10.70%，差额较大且远超同行，请问公司的薪酬制度合理吗
瑞普生物董秘：投资者您好，公司2025年度董事、高级管理人员薪酬总额为819.01万元，较上年同期增长 21.70%。上述数据同比增长，主要系公司于2025年12月15日完成第六届董事会换届选举，新任董事薪酬按完整年度口径计入本期所致。剔除换届新增人员影响后，公司董事及高级管理人员薪酬水平与上年同期基本持平。公司已制定并披露《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，薪酬方案的制定、考核与发放均严格履行董事会/股东会等相关审议程序，薪酬水平综合参考同行业可比上市公司水平、公司经营业绩（2025年归母净利润同比增长33.18%）及岗位职责等因素确定，具备合理性，不存在损害公司及股东利益的情形。感谢您的关注与理解。

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