截至2026年3月27日收盘，北鼎股份(300824)报收于10.13元，上涨0.2%，换手率2.11%，成交量6.67万手，成交额6688.74万元。
3月27日主力资金净流入263.7万元；游资资金净流入121.74万元；散户资金净流出385.44万元。
截至2026年2月27日，北鼎股份股东户数为1.69万户，较2月20日增加113.0户，增幅0.67%。户均持股数量由上期的1.95万股下降至1.93万股，户均持股市值为21.47万元。
北鼎股份2025年实现主营收入9.51亿元，同比增长26.13%；归母净利润1.14亿元，同比增长63.35%；扣非净利润1.1亿元，同比增长74.59%。2025年第四季度单季主营收入3.0亿元，同比增长21.14%；单季归母净利润3062.42万元，同比微降0.01%；单季扣非净利润3041.52万元，同比增长5.86%。公司全年毛利率为50.03%，负债率为27.84%，财务费用为-227.81万元，投资收益为401.38万元。
2025年公司实现营业收入950,530,079.34元，同比增长26.13%；归属于上市公司股东的净利润为113,540,055.20元，同比增长63.35%；扣除非经常性损益后的净利润为109,726,970.78元，同比增长74.59%。经营活动产生的现金流量净额为147,782,145.66元，同比增长34.32%。基本每股收益为0.3500元/股，加权平均净资产收益率为15.64%。总资产达1,041,432,767.21元，较上年末增长6.50%；归属于上市公司股东的净资产为751,449,439.91元，同比增长6.68%。公司拟以324,373,482股为基数，每10股派发现金红利1.15元（含税）。
公司拟根据2026年中期经营业绩、资金使用计划及未分配利润情况决定是否实施现金分红。若实施，将以扣除回购专户股份后的总股本为基数，派发的现金红利总额不超过当期净利润。该事项尚需经2025年年度股东会审议通过。
公司拟以总股本324,373,482股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.15元（含税），合计派发37,302,950.43元，不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案尚需提交股东会审议，且公司最近三年累计现金分红金额高于最近三年平均净利润的30%。
董事会审议通过2025年度董事会工作报告、年度报告、财务决算报告、利润分配预案、使用闲置自有资金进行现金管理、对外担保额度预计、开展外汇衍生品交易、修订薪酬管理制度、董事及高管薪酬方案、续聘会计师事务所、授权董事会制定中期利润分配方案及办理小额快速融资等议案，并决定召开2025年年度股东会。
公司定于2026年4月17日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为2026年4月14日。会议将审议利润分配预案、中期分红授权、对外担保、外汇衍生品交易、续聘会计师事务所等多项议案，其中第6项和第12项为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过。
公司提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票事宜，融资总额不超过3亿元且不超过最近一年末净资产20%，发行数量不超过发行前总股本的30%，发行对象不超过35名，均以现金认购。授权期限自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。
公司拟续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构及内部控制审计机构，该事项尚需提交股东会审议。审计费用将由董事长根据具体工作范围与事务所协商确定。
2025年公司营业总收入同比增长26.13%，归母净利润同比增长63.35%。北鼎中国业务同比增长37.76%，为主要增长动力；OEM/ODM业务小幅增长；自主品牌海外业务收入承压但盈利能力改善。董事会全年召开6次会议，完成股权收购、权益分派、章程修订及换届等工作。2026年将持续提升治理水平，加强信息披露与投资者关系管理。
公司将于2026年3月30日16:00-17:00通过线上会议召开2025年度网上业绩说明会，董事长GEORGE MOHAN ZHANG、董事兼副总经理方镇、董事兼财务总监兼董秘牛文娇、独立董事谷琛将出席。投资者可于3月28日17:00前通过邮箱buydeem@crastal.com提交问题，会议通过进门财经平台直播，网址为https://s.comein.cn/4krdws8k。
截至2025年12月31日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。评价范围涵盖公司及全资子公司，重点关注财务管理、资产管理、采购与销售等高风险领域，报告期内未发现需整改的重大或重要缺陷。
因进出口贸易需要，公司拟开展外汇衍生品交易以规避汇率波动风险，交易品种包括远期结售汇、外汇掉期、货币互换、外汇期权等，总额不超过1,500万美元，使用闲置自有资金，在12个月内可循环滚动使用。公司已制定管理制度，禁止投机行为，旨在锁定成本利润，增强财务稳健性。
公司董事会审议通过开展外汇衍生品交易业务议案，同意公司及控股子公司使用闲置自有资金开展总额不超过1,500万美元（含等值其他币种）的外汇衍生品交易，期限自股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止，资金可循环使用。该事项尚需提交股东会审议。
公司预计为合并报表范围内子公司提供不超过4亿元人民币的担保额度，用于融资及日常经营需求，担保形式包括信用担保、抵押、质押等。被担保方为全资子公司深圳市北鼎晶辉科技有限公司和深圳市北鼎科技有限公司。担保额度有效期自股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止，可循环使用，尚需提交股东会审议。
内部董事按实际岗位领取薪酬，不另发津贴；外部董事津贴为9.6万元/年（含税）；独立董事津贴为12万元/年（含税）。高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。
公司2025年实现营业总收入950,530,079.34元，同比增长26.13%；归母净利润为113,540,055.20元，同比增长63.35%。年末资产总额为1,041,432,767.21元，同比增长6.50%；归属于上市公司股东的净资产为751,449,439.91元，同比增长6.68%。经营活动现金流净额为147,782,145.66元，同比增长34.32%。报告期内发生非同一控制下企业合并，导致固定资产、无形资产等科目变动较大。
信永中和会计师事务所具备执业资质，项目团队专业且保持独立性。审计过程中沟通充分，意见分歧妥善解决，质量复核程序有效，资源配置充足，信息安全管理到位，职业保险赔偿限额超过2亿元。公司评估认为其履职独立、客观、公正，能够胜任审计工作。
审计委员会监督信永中和会计师事务所2025年度审计履职情况，认为其遵循审计准则，对公司财务报告、内部控制、关联方资金占用等事项进行了审计，并出具标准无保留意见报告。委员会多次与审计机构沟通，认为其独立、客观、公正完成审计任务，切实履行监督职责。
信永中和会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项说明，确认汇总表内容与经审计财务报表无重大不一致。该说明仅用于年度报告披露。
上市公司与控股子公司间存在非经营性资金往来，期初余额12,217.86万元，本期累计发生14,293.74万元，本期偿还19,303.87万元，期末余额7,207.73万元。涉及子公司包括深圳市北鼎晶辉科技有限公司、中山市北鼎智能制造科技有限公司、中山市北翰林科技有限公司和深圳市北鼎科技有限公司，资金用途为营运周转。无控股股东、实际控制人及其附属企业资金占用情况。
公司董事会对现任独立董事肖杰、谷琛、黄志敏及已离任张建军的独立性进行核查，确认其未在公司或主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无利害关系，符合法规对独立董事独立性的要求。
公司拟使用不超过50,000万元的闲置自有资金进行现金管理，投资于低风险、流动性好、期限不超过12个月的短期理财产品，额度内可循环滚动使用，期限自股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。该事项尚需提交股东会审议，公司已制定相应风险控制措施。
张建军在2025年度勤勉履职，出席全部董事会和股东大会，参与审计委员会和战略委员会工作，关注定期报告、内部控制、续聘会计师事务所等事项，未发生会计政策变更或重大会计差错更正。其于2025年8月26日因任期届满离任，报告中说明其独立性情况及对投资者权益保护的履职情况。
谷琛2025年度出席全部6次董事会和2次股东会，参与专门委员会工作，对关联交易、对外担保、董事高管薪酬等事项发表意见。公司未发生应披露关联交易，无关联方资金占用和违规担保，定期报告依法披露，内部控制有效运行，切实维护中小股东权益。
黄志敏任职期间为2025年8月26日至12月31日，期间出席董事会2次、股东会1次，均亲自参加并对议案投赞成票。关注信息披露、定期报告及投资者权益保护，未发现重大违法违规情况，符合独立董事独立性要求，勤勉履职。
肖杰2025年度出席全部6次董事会和2次股东会，参与审议各项议案，无反对或弃权情况。作为薪酬与考核委员会召集人及审计、提名委员会成员，积极参与专门委员会工作，监督财务、内控及信息披露，推动公司规范运作，维护中小股东合法权益。公司定期报告按时披露，续聘会计师事务所程序合规，薪酬方案合理。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事和外部董事实行津贴制，津贴标准由股东会确定。薪酬与考核委员会负责提出薪酬建议，董事会或股东会审批。建立薪酬止付追索机制，对违反规定、损害公司利益或存在重大过错者可减少、停止支付或追回已发薪酬。
信永中和会计师事务所对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
信永中和会计师事务所对公司2025年度财务报表出具标准无保留意见审计报告。报告涵盖合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表及附注。2025年公司实现营业收入95,053.01万元，归属于母公司所有者的净利润为11,354.01万元，财务状况良好，报表公允反映公司经营成果。
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