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每周股票复盘:南宁百货(600712)2025年亏损扩大至4134.61万元

来源:证券之星复盘 2026-03-29 04:05:14

截至2026年3月27日收盘,南宁百货(600712)报收于6.36元,较上周的6.21元上涨2.42%。本周,南宁百货3月27日盘中最高价报6.48元。3月23日盘中最低价报5.74元。南宁百货当前最新总市值34.64亿元,在一般零售板块市值排名49/59,在两市A股市值排名4265/5191。

本周关注点

  • 来自业绩披露要点:南宁百货2025年归母净利润为-4134.61万元,同比下降30.71%。
  • 来自股本股东变化:截至2026年2月28日,公司股东户数为3.07万户,较前期下降4.06%。
  • 来自公司公告汇总:公司2025年度未弥补亏损超过股本总额三分之一,拟不进行利润分配。

股本股东变化

截至2026年2月28日,南宁百货股东户数为3.07万户,较2025年12月31日减少1300户,减幅4.06%。户均持股数量由上期的1.7万股增至1.77万股,户均持股市值为11.65万元。

业绩披露要点

南宁百货2025年实现营业收入4.71亿元,同比下降23.66%;归母净利润为-4134.61万元,同比下降30.71%;扣非净利润为-7514.13万元,同比下降41.39%。2025年第四季度主营收入8241.36万元,同比下降57.19%;单季度归母净利润为-4163.67万元,同比下降11.73%;单季度扣非净利润为-4065.67万元,同比上升22.47%。公司负债率为43.65%,毛利率为29.65%,财务费用为1090.36万元,投资收益为31.47万元。

公司公告汇总

公司制定高级管理人员2026年度薪酬方案,由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成,绩效年薪与年度经营业绩挂钩,任期激励在任期届满次年起分三年递延支付。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明确薪酬结构与考核机制,建立薪酬追索扣回制度,独立董事实行固定津贴。
专项审计报告显示,公司与控股股东之间无非经营性资金占用,与子公司之间的非经营性资金往来用于营运资金支持。
公司2025年年度报告披露,营业收入为471,180,992.59元,归母净利润为-41,346,131.92元,扣非净利润为-75,141,347.21元,拟不进行利润分配及资本公积转增股本。
因2025年度亏损,母公司累计未弥补亏损达5,700.96万元,公司拟不进行利润分配,该预案尚需股东会审议。
董事会审议通过《2025年年度报告》《关于计提资产减值准备的议案》《2025年度利润分配预案》等,并同意向商业银行申请授信额度14.8亿元。
公司定于2026年4月22日召开2025年年度股东会,审议利润分配、授信申请、薪酬管理办法等议案,股权登记日为2026年4月17日。
审计委员会2025年度履职报告显示,委员会召开6次会议,认为财务报告真实准确,内控运行有效,关联交易合规。
公司对会计师事务所2025年度履职评估认为,四川华信项目团队执行规范,沟通有效,出具标准无保留意见审计报告。
2025年度内部控制评价报告指出,公司财务报告内控有效,发现一般缺陷10项,已提出整改计划,上年度缺陷已完成整改。
会计师事务所专项说明确认,公司对子公司存在非经营性资金往来509,778,480.11元,用于营运支持,无非经营性资金占用情形。
公司公告显示,2025年末未分配利润为-218,288,046.96元,未弥补亏损超过股本总额三分之一,将通过主业提升、降本增效等措施改善。
董事会对独立董事独立性自查认为,李骅、葛靖、李立民符合独立性要求,能勤勉履职。
独立董事葛靖述职称,2025年度出席全部董事会及股东大会,积极参与专门委员会工作,关注财务披露与内控建设,维护股东权益。

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