截至2026年3月26日收盘,恒铭达(002947)报收于52.58元,上涨1.31%,换手率7.31%,成交量14.07万手,成交额7.42亿元。
3月26日主力资金净流入4473.89万元;游资资金净流出201.91万元;散户资金净流出4271.98万元。
苏州恒铭达电子科技股份有限公司拟实施2026年员工持股计划,计划股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票,拟持有标的股票数量不超过500.00万股,约占公司股本总额的1.95%。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,筹集资金总额上限为12,925.00万元,购买价格为25.85元/股。本员工持股计划存续期不超过48个月,锁定期为12个月,分三期归属,设有公司与个人层面业绩考核。预留份额不超过150.00万股,由管理委员会后续分配。
第四届董事会第三次会议审议通过《关于<2026年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等多项相关议案,关联董事已回避表决,相关议案尚需提交公司股东会审议。
董事会薪酬与考核委员会认为该持股计划符合法律法规要求,有助于建立利益共享机制,调动员工积极性,促进公司长远发展。
北京市中伦律师事务所出具法律意见书,认为公司具备实施本次员工持股计划的主体资格,计划内容合法合规,已履行现阶段必要的决策程序。
员工持股计划管理办法明确,以2025年为基准,考核2026至2028年营业收入和净利润增长率作为公司层面业绩指标,个人绩效考核结果影响实际归属比例。
国联民生证券承销保荐有限公司在多份报告中指出,公司治理结构健全,内部控制有效执行,信息披露完整,募集资金使用合规,持续督导期内未发现重大问题,相关承诺均得到履行。
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